1580 天前 
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BillyPan 的部落格 - 台灣經濟有多爛? 『笨蛋，問題在唬爛!!』Part III 
BillyPan 的部落格 - 台灣經濟有多爛? 『笨蛋，問題在唬爛!!』Part III
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小眼鏡 (myusername) 1579 天前說...
民不聊生…就是說人民不行不聊天的意思…XD（這句話是來亂的）
到part.3就沒人氣了，有點可惜的說。
小弟不懂經濟學，敢問黑米的大大們︰失業率的意義是什麼呢？以前遇過一位私人補習班老師，他說政府當他是無業遊民，然而想也知道，他的資產～身為一個補習班老師～可不少，而且他正在賺小朋友的父母的錢，財富正在增加中。所以我覺得奇怪的是，失業和窮有什麼關係嗎？為什麼經濟學要看失業率？
裴珀普蘭 (paperplane) 1579 天前說...
to myusername (myusername) :
失業率是「失業人數」除以「總勞動人口」的比率。
為什麼經濟發展要看失業率？因為失業率是一個反映景氣循環的指標，不過一般普遍認為是「落後指標」，因為雇用或解除雇用員工通常需要耗費一定成本，不會太快反映在失業率上。
當經濟開始止跌回升時，企業有時寧願原有的員工加班，過一段時間才開始招募新血，就業機會隨之增加，所以失業率一開始往往還是居高不下，往往需要3~9個月才會下跌。
而景氣不好時，企業有的通常會先以縮短工時因應，如果景氣沒有好轉，下一步就是裁員，失業率也是要一陣子後才攀升。
至於「失業率」與「窮」之間的關係。從《家庭收支調查報告》來看，以「戶」來看，這幾年高齡戶多集中在低所得組，顯示其所得相對偏低。而從「人」來看，就業者則以從事農業及低技術工或體力工居多，平均薪資低。
擴大就業機會，降低失業率，對於整體經濟發展及提升「總所得」確實是有幫助的。但我覺得很有趣的地方是，可從兩個角度來看：
1.失業人口中，65歲以上人口所佔比率很低。（也就是65歲以上人口雖然所得偏低，但失業率並不高）
2.台灣社會逐漸高齡化，老年人數增加，低所得家庭中高齡戶比率勢必跟著上升。
所以降低失業率，受益對象大多不是高齡人口，對改善低所得家庭收入之助益有限，貧富差距不一定能因此縮短。
進一步的觀察，可參考主計處的《家庭收支調查報告》、勞委會的《勞動統計月報》以及內政部的資料。
Jay (jayrun) 1578 天前說...
BillyPan大人，首先感謝您的辛苦了，幫大家找資料做分析的~~
在強勢媒體的掩蓋下，部落客的良知就是在這種時刻才能展現出來的囉！
由於前幾篇口水實在太多，所以只推不發文，以免不小心又被捲進去；
真心期待您的第四部囉~~^^
billypan101 (narccissism) 1578 天前說...
to 裴珀普蘭:
其實台灣人口結構，有一點桶狀，最多人數尖端目前在25-29歲左右，(快200萬，見此)這些人大學，碩士大概都念完了，都等著就業，其實這是台灣失業率上昇的另一個因素，也是大學生起薪這麼低的原因之一。比這一群人老一點的人，面對突然間冒出這麼大群的待業青年，要全部提供就業實在不容易。只能怪當年自已褲帶不緊生太多了。
過40年，這票人老了以後，還有更可怕的事，沒人會去養他們!!因為現在出生率低到不像話。
到那個時候不但有人養，而且還能開開心心做阿媽的，就是現在有點弱勢，常被看不起的外籍配偶了。
TO JAY
謝謝你啊，鐵雄~~
裴珀普蘭 (paperplane) 1578 天前說...
看兩個世代的比較，以96年的目前最新資料來說（數據可參考這裡、這裡以及這裡）：
25～29歲這個族群：總人數大約200萬、失業人數約97,000人，失業率為5.95%，平均出生率大約23.4%。
30～34歲這個族群：總人數將近186萬，失業人數約59,000人，失業率為3.85%，平均出生率大約24%。
這兩個世代相近，出生率差不多、總人數也沒差太多，但是25～29歲失業人數卻高將近2倍。
25～29歲雖然是人口數最多的一群，但30～34歲也沒少太多。
人數多也許不是主因，人才的「質」或許是一個重點，畢竟25～29歲這個世代以下，大學錄取率還真不是普通的高。
海市蜃樓 (chwu) 1578 天前說...
可以解釋人才的「質」或許是一個重點?
就我認知，30～34這群當年專科學校還是很多，所以應有一大部分是從專科與職校畢業，當時畢業進入就業市場的年紀約20歲或更早。
到了 25～29這群，許多專校都改制成大學，造成畢業生的年紀延後到22歲以後，等到進入就業市場，比前一代的人還要晚了幾年。
所以25～29這群的失業率高於30～34這群，是在於進入就業市場的的時間還不夠，許多畢業生還在找工作中，但30～34群在相同年紀已經進入就業市場很久了。
裴珀普蘭 (paperplane) 1578 天前說...
學制的變動的確造就了大學生數量的快速增加。從92年以後，總失業率是持續下降的趨勢，就業機會亦為上升，不過從學歷來看，大學生的失業率則是逆勢上揚（打敗了原本居冠的高職生）。
另外從失業原因來看，「初次覓職」的比率上升3個百分點，反倒是「對原有工作不滿意」失業原因的比率上升11個百分點。
「對原有工作不滿意」的失業，有很大部分應算是「自願性失業」。覺得這個族群的畢業生倒不是 因為沒有機會一直在找工作，而是想要尋求滿意工作以致於不停的更換工作，這現象在前一個世代中較少出現。
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