引述 :『一九九七年亞洲金融危機爆發之後，許多韓國企業為了求生，開始縮減人事費用，造成非正式員工的數量大幅增加。根據韓國勞動社會研究所二○○六年的調查，韓國有百分之五十五的勞工是非正式員工；換言之，兩個勞工就有一個是派遣人員或打工族，比日本的百分之三十三更加嚴重。為了降低非正式員工的比例，二○○七年，韓國政府開始施行非正式員工保護法──禁止企業濫用非正式員工，規定企業對工作兩年以上者有「轉正式員工之義務」，並且禁止「薪資等的差別待遇」，違反企業最高可處日幣一千萬的罰款；然而，該法案卻招致出乎意料的結果。』