引述 :『希望本文能讓更多即將踏入職場的社會新鮮人，對職場現狀有一分瞭解，也希望讓尚未踏出校門的在校生有所警醒，能夠為將來的職場生涯預做規劃與準備。 』

引述 :『諸位如果稍稍的留意最近世界各處傳來的資訊，很明顯的覺察到地球生態有很大的變化，這些變化影響全世界的氣候，所以氣候反常跟往年完全不一樣。』

引述 :『六月即將又是一波畢業潮，數以萬計的畢業生傾巢而出 有的人，畢業即就業 有的人，畢業即失業 為什麼會有所差別，當然是有所原因的！ 投履歷是第一階段，看得是紙上功夫。 接著是上場表演的面試，談的是現場氣氛、工作理念及就業想法， 展現的是對工作的態度、對就業的渴求。 如果沒有三兩三，怎有辦法獲得面試官的親睞！ 有接受過訓練的人，總是有較大的機會脫穎而出， 如果還在原地踏步，那不是"家裡蹲公司"就是"坐不久公司" 天下沒有白吃的午餐，機會永遠是留給準備好的人！ 快行動吧!! 年輕人』

引述 :『就業好伙伴電子報全新改版囉！前往活動頁面，輸入正確的基本資料，即可抽就業安全半年刊2009年12月號或Career職場情報誌一季！』

引述 :『自古以來，都有「君子佩玉」的說法。從來不知道玉有這麼多美德，最初讀《問玉》這篇文章的時候，也深深地為之震撼、感動。』

引述 :『山東省天下父母文化傳播中心將於2010年3月31日在山東省濟南市儒林書院舉辦“首屆中華孝心示範村傳統文化講師”培訓班。學期三十天，培訓期間提供食宿及一切教材一律免費。』

引述 :『南部的工作機會再多增加一點吧!!這樣才不會一堆人都跑去北部發展，能夠住家裡是最好的，房租真的很貴吶~』

引述 :『《禮記‧學記》云：「建國君民，教學為先」。古聖先賢的教育如和煦的陽光，普照寰宇，帶給人類幸福美滿；美好的教育，教導我們人倫大道，是永恆不變的自然法則，是安身立命之學，也是維繫社會安定和平的力量』

引述 :『一個查詢薪水的網站 有助於薪資透明化的推廣 讓社會新鮮人了解目前薪資水平 也可看見優質公司與劣質公司的差異 讓薪資問題透明化 』

引述 :『國防大學管理學院指出，自即日起至六月二十五日止，財務管理系誠徵領有身心障礙手冊的專任師資一名，必須具備教育部承認的國內、外大學校院財務管理、公共行政相關研究所博士班畢業，一律採通信方式報名應徵，歡迎領有身心障礙手冊的博士班畢業生或助理教授以上資格者踴躍報名，也籲請各界惠予推薦。』

引述 :『作者：張楊乾(台達電子文教基金會數位媒體企劃專員) 家裏書房的內牆，感染壁癌已有好些個日子，近年甚至還連帶感染了靠牆的書櫃，一朵朵白色的霉菌，如藤蔓般爬上了櫃皮及書扉。今年，趁著梅雨季來臨之前，我找了室內設計師來研商防霉對策，順便也把老舊的窗霝都給換了，讓整個房間可以有新的氣味。 但是，就當作窗戶的廠商來丈量尺寸後，她卻建議我效法台灣現有很多豪宅所流行的樣式，把氣窗作在主窗的下方。對廠商來說，氣窗開的位置並不重要，但窗戶樣式俐落好看才是重點。 幸好，我所選擇的設計師，對於窗戶開口大小有自己的堅持。當他看了廠商建議的窗戶樣式後，馬上打電話我，建議還是把氣窗改到窗戶上方，「否則的話，根本是不符對流的原理。」 這位設計師所屬的公司，平時是幫一些企業作綠建築設計的顧問，對包括像是綠建材、低甲酫塗料等也都是相當有堅持的。他說，現在所流行氣窗開在主窗下方的設計，據傳是有包商弄錯了設計圖，才導至這種錯誤的設計產生。他強調在他手下的改建案，最少四分之一的窗戶都要打開，他更受不了目前台灣所流行全封閉的景觀窗。 目前房間的改造仍在施工中，但我有信心房間在經過設計師的改造後，不但室內空氣品質會提升，單位面積的能耗或許有機會下降。至少，因為整面牆已作防水施工，會使除濕機的使用時數減到最少。別忘了，除濕機每開一小時，至少就會消耗0.7度電，所排放的溫室氣體污染量，等同於從台北東區開車到松山機場！ 讓室內設計師，變身為節能建物的改造專家，這是由普通工作變身為綠色工作的一個例子。根據美國《Fast Company》雜誌的歸納，節能建築改造是十大綠色工作的範疇之一；且光是在美國，現有房屋的節能改造，除能讓佔全國48%能源消耗量的建物節能外，也能同步創造82萬個工作機會(Fast Company, 13-Jan-09)。 根據聯合國環境規劃署(UNEP)在2008年公佈的《綠色工作》報告裏指出，只要是跟減廢、減碳、節水、或是跟保護生態系與生物多樣性有關的工作，基本上都可算是廣義的綠色工作。但即使是狹義的新能源從業人員，在未來的20年也將會快速成長；光是與風能相關的工作機會就將增至兩百萬人、太陽能相關的有六百萬人、而與生質能相關從業人員，更可能高達1,200多萬，幾乎與台灣目前的就業人口相同(UNEP, 2008)。 在金融海嘯襲捲全球後，各國為了振興景氣，也陸續提出各式各樣經濟振興方案。不少國家如英、美、日、韓等國，更是將綠色產業列為主要的重點。台灣政府在2009年四月全國能源會議結束後，總算也提出了「綠色能源旭升方案」。政府將於5年內投入200億，預計帶動太陽光電、LED等主力產業，以及風力發電系統、生質燃料、能源資通訊、電動車輛等發展，預計到2015年時，以上的產業能創造兆元產值，從業人員並能從16,000多人，成長至115,800多人(能源局, 23-Apr-09)。 然而，這些新增的工作機會，其實還不及現有台塑與中油的員工總和的一半，遑論在石化工業供應鍊上，還有其他幾十萬的從業人員。因此，政府雖然作了邁向低碳社會的宣示，但似乎仍有不足之處。 但就像聯合國所定義的綠色工作，並不是只有新能源生產者那麼狹礙，如果當台塑近九萬名的全球員工，能徹底將石化工業的想像，從原來「進口能源、產出商品」的「搖籃到墳墓」式經營模式，轉變而成「搖籃到搖籃」的理念，讓每滴石油都能發揮其最大的效益，不斷地回收再製，並持續減少製程中的含碳量。以台塑優良的公司治理制度，或許反會成為未來的綠色巨人，此例一開，台灣的綠領從業人員，也將會是以百萬人起跳。 再舉幾個比較近的例子，像前陣子油價高漲，民眾開車的意願少了，自然就會影響修車業的從業人數。但是，如果有廠商腦筋動得比較快，開始幫車主作些節能的改善，比如說專門把深顏色的車色改漆白色，或是轉變成瓦斯車的改裝廠，若政府也能同步減少這方面的法令障礙，修車業也將成為「節能改造業」。 另外，像是街頭巷尾都有的美髮業者，最怕就是水電價格漲價。因為價格一漲，業者往往不敢馬上反映在洗髮價格上，怕客人覺得價格太貴不敢來洗頭。但此時若有足夠誘因，讓美髮業者能開始添購熱泵熱水器，並減少鹵素燈的使用；如此一來，也讓洗髮小妹除了每天幫客人洗頭外，還能同步思考如何減少能源消耗，你也不能說她不是綠領人材的一員。 所以，固然創造新的綠色工作機會，對政府而言是非常重要的承諾，但如果舊有的產業也都能朝向綠色前進，也許就縮短這股綠色工業革命，所帶來的陣痛期。 直至今年3月，全國共有1,022萬多的就業人口，除了政府能利用政策推力，進而使得市場擴大，創造更多新的綠色工作之外，把既有的工作漂綠，更應該是綠色工作的重點。 不論是53萬的農漁牧業、367萬的工業從業者、亦或是601萬的服務業，若是都能注入綠色思維，或許台灣也才有機會，在經濟持續維持成長的情況下，同步阻止氣候變遷的悲劇發生。否則的話，在暖化的大趨勢影響下，我們將失去的不只是更多的工作，甚至是我們所居住的星球。 參考資料： Fast Company 13-Jan-09 "Ten Best Green Jobs for the Next Decade" reported by Anya Kamenets ，詳情請點此瀏覽。 UNEP 2008 "Green Jobs: Towards decent work in a sustainable, low-carbon world" ISBN: 978-92-807-2940-5 能源局 23-Apr-09 《綠色能源產業旭升方案》能源局網站 ，詳情請點此瀏覽。 』

引述 :『創業就業相關訊息』

引述 :『今天聽到一個朋友的事，感慨良多。 』

引述 :『與其不切實際地塑造所謂「愛心企業」，不然直接對此波不景氣中遭減薪甚至裁員的勞工進行實質紓困。也曾得以確保國家紓困的支出能夠真正進到勞工的口袋並反應於實際消費需求中。』

引述 :『當年資、專業與金飯碗都不能被信任時，你還在靠學更多專長，或轉到熱門行業去應付嗎？今天起，你需要的是終生被雇用的力量。 對抗失業，你要做的，不是盲目準備武器，而是自我盤點，找到最有利於你的戰場！ 』

引述 :『苦民所苦並不是說一定要拿出什麼不得了的解決方案，能掌握現況才是最基本的。』

引述 :『我們看到一些國家地區出現擴大內需以及鼓勵民眾消費的財政政策，一方面加大公共建設的投入，此舉不僅創造就業機會，也讓市場上面的流動資金動起來，而另一方面以退稅、發放國民年金或者發放現金消費券的方式，讓人們更有錢，或者說讓人們感覺有了額外的收入，因而拿出來消費以創造需求…』

引述 :『你要多出去工作然後直接把薪水袋整個交給本地看護工嗎？ 還是乾脆不要工作自己做？ 或者是被老闆操得半死回家繼續把屎把尿， 以及多了1萬6000元的家庭支出』

引述 :『第一個考量：“熱門”VS“冷門” 從GDP發展水平來看，可以對“熱門”“冷門”行業的區分有個參考值。造成“熱門”很熱、“冷門”很冷的原因是很有趣的。舉例來講，到餐廳吃飯的時候，人們往往都會有一個習慣，就是去人多的餐廳，而不去寬鬆沒人的餐廳。熱門如麥當勞，熱門但沒有營養。 』

引述 :『陽光基金會此次以「促進身心障礙者就業」和「社會教育」兩個主題來呈現陽光在促進身心障礙者社會參與的用心和創意，從眾多入圍團體中脫穎而出，獲得「落實身心障礙者權益及社會參與」競賽的第一名殊榮。』