引述 :『產業民主就是勞工要參與企業的經營與管理。 　　1996年一月，電信三法修法過程中，工會的「產業民主」 訴求變成爭執的焦點。一般人認為工會應該要求的是勞工權益 ，為什麼提出產業民主呢? 　　原來，勞工並不想只拿一筆錢落跑。他們將青春投資於此 ，就是要積極參與，分攤企業的成敗。工會的訴求由對立轉為 參與，是工運的一大躍進。可惜政府官員心態保守，無法接受 新觀念，堅持不讓勞工參與，硬要逼他們抗爭。 　　電信自主工會要求董事會中有1/3﹝後來協商成1/5﹞的工 會代表，這就是要求經營決策的民主化。民主就要有制衡，董 事會中的工會席次雖是少數，沒有主導權，卻可促使經營透明 化，減少弊端，避免不必要的勞資衝突。 　　除了董事會層次的「參與經營」外，產業民主還包括廠場 層次的「參與管理」，即賦與工會對與勞工權益有關的不同事 務有資訊權、諮商權及共同決定權。』

引述 :『犧牲的是誰，誰又從中得到了利益？當一個新鮮人不斷超時工作、激烈的職場壓力下只領著微薄的薪資，他到底能對他未來的職業生涯有什麼期待？就在台灣不斷用剝削勞工薪資成長以滿足產品價格下殺導致的超低毛利時，首先失去購買力的就是這些勞工。而當人事成本已經沒辦法再繼續壓低，只好轉而降低產品原料的品質時，我們看到他們開始進口有風險的原料，只是因為那些原料價格更低。』

引述 :『KarlMarx Carnival 說，「左派與右派的差別，是抵抗者與順從者的差別」。從沒做出什麼貢獻的我不敢以左派自居。但我的確相信我曾感到的憤怒不只是個人與整體的立場之別。運動不只是關乎整體，也和每個個人的福利息息相關。個人的 intra-personal 幸福，是不能遺漏 inter-personal 的觀點的。』

引述 :『Gerry和他的同事當時只是基層會員，工會的職位全掌握在 Pacres的人馬手上。儘管那個叛徒還是打著原來KMU用來號召工人的各種口號，他們就是覺得不對勁。於是他們開始在90年代末重新展開地下組織工作，經過一系列曲折的選舉鬥爭，經歷了資方與官方的暴力、恐嚇、造謠、作票，終於在2006年2月的工會選舉中奪回領導權。把工會重新民主化，並重建了會員間的緊密組織。 接下來，就是暗殺了！』

引述 :『這跟部落格大獎何干？有關！因為部落格大獎的主辦單位，正是兩年多前停掉中晚、六年多前裁撤中南編、一年半前解僱工會常務理事陳文賢、五年內把員工裁掉三分之二的這個中國時報（雖然以「中時電子報」這個它旗下的單位為名）。』

引述 :『台灣人對政治人物的「鴨霸」或者「跳票」，似乎沒什麼感覺，尤其是「鴨霸」，有的時候，被當作「有魄力」，甚至會被解釋為「清廉」的象 徵。 但如果是「官商勾結」呢？』

引述 :『對於處於台灣的我們來說，如果你是勞工運動的支持者，應該能深切感到這樣一個最底層的民工，不因自己的工傷自怨自艾，重新站起來成為工人維權的第一線工作者，不該遭受有可能會被截肢，終身需要靠柺杖生活的命運。 如果你期待中國民主化，這樣基層的第一線維權工作者，瞭解底層，從解決底層問題出發，才是未來中國民主化進程中最重要的齒輪，更不該讓這樣的朋友，連重新站起來的機會都沒有。 』

引述 :『沒有人是聖人，每個人都有弱點及懦弱的時候，也都複雜。最後還是有小小私心，希望在談出曾茂興的種種之後，會有一個更完整的曾茂興在我們眼前出現，並且更令人景仰，因為或許在許多當下的我們，會做出比曾茂興更糟糕的決定，而重要的是，怎麼從他成功或失敗的經驗，能讓我們跨出更大的一步。 』

引述 :『據說，那是一個很漂亮的小鎮。她有1,400個居民以及只有四個學生的高中，有雪山，有冰河層，有最好釣鱒魚的安靜小溪，以及森林。從前，其實它就是被伐木業層層剝削踐踏的小鎮，伐木公司進駐McCloud幾年後，砍光森林，謀取暴利，離開。亟待轉型的小鎮，又碰上了雀巢公司，居民想必感到有夠衰，雀巢公司用一種台灣人民也不會陌生的王永慶杯杯口吻說︰我會給你工作！(雖然都是很薪資很低的殺小工作，還不夠付密集工業污染後，治療癌症的錢)。 』

引述 :『台灣著名的工運領袖、前國策顧問曾茂興先生十九日因肝癌惡化，病逝於桃園中壢家中。他傳奇的一生，不僅是一位基層工人的奮鬥史，更是台灣戰後經濟起飛過程中，一整代犧牲奉獻的產業工人階級的寫照，值得台灣所有的勞動者銘記在心。』

引述 :『剛剛接到電話：曾茂興離開我們了。1988 年春，蔣經國過世後沒幾天。老爹揭竿起義，領導桃園客運罷工，工運與民主合流，台灣從此不一樣！』

引述 :『所以，勞工出身的勞委會主委又怎樣？「勞工立委」又怎樣？代表他們比較好說話？比較願意站在勞工立場嗎？從歷史教訓得知，這不過是幻想。除非哪一天工人可以靠自己的選票，選出代表工人利益的候選人，否則再多的「勞工立委」、「勞工主委」，也不過是披著勞工外衣的傀儡罷了。』

引述 :『我知道，脫離現實經濟生活的鬥爭之外，台灣的工會其實是不大知道該「怎麼辦」的，當然，也可能，某些人忙著別的事；不過，等待填充的空白還真是不少，黑手十一年，問了怎麼辦，這永遠是個好問題。』

引述 :『其實，重要的是，看到窮理寫的苦勞網懷舊風系列，又看到他們跟社發所一起搞的工運年鑑，我覺得不管是否曾在苦勞網上被點名公幹過的，所有的社運團體應當都該慶幸我們還好有苦勞網，不然還真的沒有人針對廣泛的社會改革運動寫歷史留紀錄。更不要提每當運動的高峰，苦勞網就幾乎成為訊息傳遞的中心，不管是最近的樂生，或者是前年的香港WTO抗議，或者是更早的統聯罷工。』

引述 :『關於中國獄中工運人士的信息經常難於獲得,因爲致使這些人士被關押的許多工人運動或抗議活動，均發生在沒有獨立新聞媒體的城市，因而許多此類事件均未被報道出來。因此，我們整理的以下23位的名單，自然無法盡錄目前被關押的所有中國工運人士。』

引述 :『這次基本工資調整政策，必須由調幅與配套一起搭配來看，才能窺其全貌。第一，勞委會雖然信誓旦旦時薪與月薪的計算方式並未脫勾，但不論從其計算方式，或是最後獨厚時薪的補貼，其實都已經扭曲原本的由月薪換算成時薪的精神，尤其兩大時薪制勞工的補貼方案，會不會造成雇主轉雇時薪制勞工，值得密切注意。第二，勞委會將外勞膳宿費由4千元調成5千元，並且明確表態將看護類外勞排除於調漲範圍之外，進一步將外勞工資與基本薪資脫勾。』

引述 :『爭議已久的基本工資調漲之事，昨天先由行政院長張俊雄拍版定案，今天再由勞委會開了記者會宣布具體內容，包括對資方投懷送抱、要五毛給一塊的五項荒腔走板的「配套措施」。早報就開始大幅報導，到了下午，全總、全產總、青年九五聯盟、台灣國際勞工協會（TIWA）也都各自發表了強烈的抨擊。先把到目前為止各團體的聲明和相關報導全部貼上來，有空再作些評論。』

引述 :『全總於今（96）年5月26日即已對勞委會之五大配套措施發表強烈抨擊，但政府顯然完全不把人民的聲音放在眼裡。勞委會近年一再強調「企業社會責任」，面對企業界阻擋基本工資調漲，卻又卑躬屈膝的挪用國庫資源予以「補助」，甚至准其再度針對外勞實質減薪，完全是表裡不一、不公不義！這五大措施根本是趁調整基本工資之便，向企業界作的政策買票！ 』