引述 :『心安：『從小父親就教導我們，不要做沒有把握的事，那些失敗會在我的成績單上面，染上永恆的污點！』 白毛：『我從小事沒什麼污點，只是沒有什麼為人稱道的，而且做的工作似乎都不適合自己，或者說我根本是一個不努力的人！』 心安：『這部份就要看你自己的認知了，以我在人力資源的工作經驗，做的不合意，通常是放錯了位子！』 白毛：『那妳覺得我把妳們這些人放這樣的位子，是對的還是錯的？』 心安：『我想多半是對的吧！但如果能以我為主會更好一點！』 白毛：『再看看吧！搞不好我掛了之後，總管不想做了，那時候就是以妳為主了！』 心安：『這樣我會很不平衡，明明經歷的部份我也不差，為什麼以她為主！』 白毛：『慢慢來吧！妳會發現他身上還有一些妳必須學習的，而這也是妳走這一遭的所得，倘若哪一天妳又回去妳們集團，那時的妳大概就是所向無敵了！』 心安：『妳覺得我不會因為結婚而退出商界，而是回去接班嗎？』 白毛：『妳回不回去接班，取決的並不是妳，而是妳的弟弟、妹妹！』 心安：『意思是說，只要他們願意接，我就沒有機會囉？』』

引述 :『也因此，在鴻海，比拚的不只搶單能力，更重要在於是否能順利取得跨部門的資源協助，他表示，像簡宜彬負責鴻海營收最大的事業群，主要業務又是系統組裝，跨部門協調尤其頻繁，才四十歲出頭的簡宜彬，在面對大多由鴻海老將把持的模具、連接器等零組件事業群，卻仍能帶領資訊系統整合與服務產品事業群屢創營收新高，顯見連盧松青、游象富與徐牧基等老將都願意埋他的單』