職涯最新書籤
1308 天前 
林三元的資訊科技達人之路－我的職場經歷與態度分享 
林三元的資訊科技達人之路－我的職場經歷與態度分享
365nyc2008 收藏於 2008/10/29
http://365nyc.org.tw/2008/10/1104.html林三元：「這25年來我遇到很多的貴人，才能讓我以近似無為的態度，從事一份又一份既謀生又有意義的工作，這裡面貫穿的是台灣崛起於資訊高科技的歷史與 Dot Com的泡沫，有過這麼一段的人生起伏，我衷心希望能貢獻一些淺意見，讓過去一切的努力與曾經經歷的挫折，或許能換取台灣社會一個美好的未來。」
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1589 天前 
Where Are the Software Engineers of Tomorrow? 
Where Are the Software Engineers of Tomorrow?
gongyiliao 收藏於 2008/01/22
這是一篇NYU的教授近年來的教學觀察的心得，告訴我們如果在教學上求便宜行事的結果就是造成一羣技術深度不足，隨時可被替代的畢業生，這篇雖是討論資科/工人才，但我想其他類科的情形也是差不多的。 繼續閱讀...
這是一篇NYU的教授近年來的教學觀察的心得，告訴我們如果在教學上求便宜行事的結果就是造成一羣技術深度不足，隨時可被替代的畢業生，這篇雖是討論資科/工人才，但我想其他類科的情形也是差不多的。繼續閱讀
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1591 天前 
1645 天前 
教你成為世界級經理人
教你成為世界級經理人
Michael 收藏於 2007/11/27
企業人從地方小兵到世界一軍，決定於視野（Vision）的寬度，與能力的厚度。視野就像圓規兩腳拉開的寬度，可以選擇侷限在台灣，也可以大大地拉開跨足全球；而能力是經驗累積的過程，隨著外派到其他國家、全球移動的工作經驗增加，厚度也會持續增加。
1667 天前 
主管千金難買的7個早知道
主管千金難買的7個早知道
Michael 收藏於 2007/11/05
在職場的升遷階梯上，很多人當上了主管，卻不知道如何當主管，有時小看了自己而和部屬爭功諉過，有時則過度膨脹自己，忘了自己隨時可能下台，以致自己工作辛苦、團隊能力也難以發揮。本文教你如何當個稱職的主管。
1676 天前 
Life Coach Jinny
Life Coach Jinny
Catgrass 收藏於 2007/10/27
Jinny Life Coach 釐清 專注 引導 溝通 陪同
生命教練 Jinny 分享在幫助個人與企業釐清的點點滴滴 ...
生命教練 Jinny 分享在幫助個人與企業釐清的點點滴滴
1685 天前 
打下友訊38國業務江山的總司令
打下友訊38國業務江山的總司令
Michael 收藏於 2007/10/18
他，一個人經常40天就繞地球一周， 挑戰在世界不知名的城市插上自家品牌的旗幟， 在充滿風險的新興國家，挖出一桶又一桶金。
他，一個人號令全球三十八國市場；他，一年三百六十五天，總是每兩天飛一個城市；他，十年內讓轄下國際業務部業績從八百萬美元成長為四億美元（約合新台幣一百三十億元），成長近五十倍。淨利從三萬美元大幅成長為二千八百萬美元（約合新台幣九億一千萬元）。
這個繞著地球做生意的人，就是友訊國際業務區總裁曹安邦。
1692 天前 
透過他人完成工作，培養「跨出去」的能力 (下)
透過他人完成工作，培養「跨出去」的能力 (下)
Michael 收藏於 2007/10/11
走過這麼多地方，看過不同國家的人才，面對變異的環境，廖志誠歸納出結論是：即使人有不同的差異，但在管理差異上，有兩件事是可以走遍世界都不變的。第一，不管到哪個國家，人性都一樣。每個地方都有誠實的人，也有投機取巧的人。
透過他人完成工作，培養「跨出去」的能力 (上)
透過他人完成工作，培養「跨出去」的能力 (上)
Michael 收藏於 2007/10/11
在自己的國家，有許多人脈與資源可加以運用；但當跨到另一個國家，就等於是進入一個資訊管道完全斷絕的地方，過去讓你成功的因素都不見了，這時候，透過他人完成工作的能力，就是成敗關鍵。
群組：Michael...
1713 天前 
要成為業務高手，先成為業界專家！
要成為業務高手，先成為業界專家！
Michael 收藏於 2007/09/20
要能成功銷售，就要建立江湖地位，讓真正需要自己商品的顧客，衝著自己是業界專家，主動上門購買。換句話說，要讓更多條件好的潛在顧客找上門來，然後幫助對方選購，不要四處招攬顧客。這聽起來好像有違常理，但想要銷售更多商品真正的秘訣，就是完全不要推銷。
1716 天前 
1750 天前 
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1757 天前 
1762 天前 
1764 天前 
專業的心理測驗網站，完全免費！
專業的心理測驗網站，完全免費！
布藍町 收藏於 2007/07/31
研發團隊開發一套「自我管理能力量表」，幫助您瞭解自己在自我管理的各個階段的表現。您可以知道自己是否具備基本的自我管理能力，諸如目標設定的取向、完成任務的自信、工作動機的維持、行為與情緒的控制以及自我評價…等的能力。
「人際溝通量表」，幫助您從各個不同角度瞭解自己在溝通能力上的表現，您可以知道自己是否具備基本的溝通能力、擁有良好的溝通習慣；自己較重視在溝通時與他人建立關係，或較重視溝通的效率、達成溝通的目的。
正向心理是一種個人內在特質，指的是一個人對於週遭挑戰能以主動積極且樂觀彈性的方式面對，相對於被動退縮或是悲觀受挫的人格，具有正向心理的人也較容易獲得成功。
1768 天前 
1772 天前 
統領56國洋將，在文化衝擊中取得信任(下)
統領56國洋將，在文化衝擊中取得信任(下)
Michael 收藏於 2007/07/23
我覺得你的國際觀、語言都不錯，是滿有潛力的。如果真的要給你一點建議，大概只有一個，我想知道你是不是真的有想好，自己的企圖心在哪裡？你想要做什麼？我看你過去的工作經歷、型態和內容，就像我今天中午替員工上課時說的，人有很大部份的潛能是未開發的，你可能真的要花一點時間去了解你自己，將來才可能跨很大一步，去面對更大的挑戰。要給自己更多挑戰，多花一點時間內省。
統領56國洋將，在文化衝擊中取得信任(上)
統領56國洋將，在文化衝擊中取得信任(上)
Michael 收藏於 2007/07/23
友訊科技不僅是台灣第一家上市的網路公司，更成功將產品行銷到全世界150多國，曾派駐擔任歐洲總經理的廖志誠，與學員分享他的外派經驗，以及如何運用外派經驗，管理全球103個據點。
1776 天前 
104職涯發展中心--提供生涯發展所需之職務工作世界、心理測驗、職涯規劃、諮商與職場就業競爭力分析等服務
104職涯發展中心--提供生涯發展所需之職務工作世界、心理測驗、職涯規劃、諮商與職場就業競爭力分析等服務
Mei 收藏於 2007/07/19
這就是我的工作世界! ...
這就是我的工作世界!
1777 天前 
現在應該怎麼做行銷?
現在應該怎麼做行銷?
Michael 收藏於 2007/07/18
諾基亞最近剛完成一項全球市場區隔研究，在調查了七萬多名消費者之後，公司發現各式各樣的消費者有著非常不同的需求。有些消費者決定是否購買一款手機，是根據手機看起來時不時髦；有些消費者重視的則是手機有沒有最新的科技功能。光買一支手機，消費者就能分為十二大類。
1778 天前 
跨越國界的行銷人:團智企業國際行銷副總裁 樂愛芳
跨越國界的行銷人:團智企業國際行銷副總裁 樂愛芳
Michael 收藏於 2007/07/17
想到國外工作嗎？國際行銷人樂愛芳，有許多身為過來人的建議。
1792 天前 
淺談歐洲子公司人事管理
淺談歐洲子公司人事管理
歐洲勞工法規相當嚴謹, 稍有處理不當就可能吃官司上法庭. 早期曾聽說有台商主管以”台式管理” 把下屬罵了一頓而挨告. 英國當地也有主管因不斷忽視女性員工抱怨其它員工吸煙問題, 導致該名女性員工離職後提告求償, 理由是她的離職是因為公司忽略她對工作環境的抱怨, 讓她無法繼續工作. 結果是資方敗訴. 雖然以上只是個案, 為業績衝衝衝的駐外主管, 還是得小心處理人事問題!
華碩一分三 施崇棠掌品牌大局
華碩一分三 施崇棠掌品牌大局
Michael 收藏於 2007/07/03
華碩（2357）品牌、代工分割相關細節底定，華碩董事長施崇棠昨天宣布，華碩未來將一分為三，其中華碩品牌由施崇棠主掌大局，代工業務則分割成和碩聯合、永碩兩家公司，由華碩副董事長童子賢擔任董事長、華碩董事徐世昌擔任副董事長，明年一月一日完成。
1793 天前 
從容面對生氣顧客的5W1H
從容面對生氣顧客的5W1H
Michael 收藏於 2007/07/02
面對市場競爭日趨激烈，顧客的期望也愈來愈高，稍有疏忽，顧客在一瞬間就會變成「澳客」。如果你每天需要面對上百位的顧客，又不想深陷情緒失控的漩渦中，不妨用5W1H，理性面對生氣的顧客：
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