引述 :『代工生產耐吉運動鞋的台商清祿鞋業公司越南廠，因當地員工要求提高工資以因應物價高漲的罷工事件，於周四進入第三天，恐發展為連續劇。』

引述 :『市場推動的越南經濟成就正在開始消退？上週一(3月31日)，一家台資企業的2萬名越南工人舉行罷工，要求在當前月薪59美元的基礎上加薪20%。罷工兩天後，勞資雙方發生了一次衝突。截至到上週五(4月4日)，這家為美國服裝業巨頭耐克公司製造鞋子的台資仍然停工。』

引述 :『最後可以一說的是，Sara Bongimi在《沒有中國製造的一年》中，一直反覆在想的問題是：我們當然可以譴責跨國企業相中中國的低勞動成本、以及尚不健全的勞動條件 --- 也就是「剝削」中國的勞工，但是，如果沒有那些企業，中國的勞工豈不更慘？ 嗯，這兩件事似乎要分開看待。最起碼，不能用這個當理由、合理化某些企業對員工，特別是對第三世界的員工的剝削。更何況，那些企業離慈善事業可遠的呢！』

引述 :『趙也坦承，珠三角產業轉移、升級的政策肯定是對的。製造業是「雁行企業」，永遠向勞動力成本低的地方遷移，曾經美國、日本、「亞洲四小龍」都是這麼過來的，如今珠三角遵循著同樣的規律，這裡成本上升後，勢必向勞動力成本更低的地方轉移。 　　「規律是不可阻擋的。」趙說，這麼多勞動密集型企業倒閉，是件好事，我們看到的也是珠三角未來的希望。但問題是，操作上太急了，替中小企業考慮得少了。應該多給一點時間。 　　「大多數企業還沒準備好，突然喊撤，自然亂了方寸，對峙就成了無奈的選擇。」趙說，對峙的同時，更多的企業是在觀望，政策執行松就挺，政策執行嚴，那就不關也得關，不轉也得轉了。 　　趙說，他的想法，代表了珠三角目前還在觀望的相當一部分企業心態。他們在等待自己命運的同時，也在觀望、思考珠三角今後的命運。春節過後，他們傾注多年心血、親手打拼出來的這片「世界工廠」的熱土，會快速土崩瓦解奔向盡頭嗎？而在前方等待珠三角的，又將是什麼樣的未來？ 』

引述 :『以樹脂部件起家的鴻海精密，之所以能發展到今天這種程度，靠的是其所擁有的以機殼成形模具為核心的技術實力。一個佐證是，鴻海精密具有能將iPod nana機殼背面打磨得如同鏡面一樣的加工水準。...另外新力電腦娛樂在PSP量產之初一直從日本國內廠商採購機殼，但直到從鴻海精密採購以後，才算是從供不應求的苦惱中解放出來...』