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職場壓力如何應對 Popup

職場壓力如何應對 Popup

艾倫 收藏於 2008/08/28
絕對不能在工作之外提供幫助﹐尤其如果你是老闆的話。達拉斯的勞工與職業律師邁克爾•P•馬斯蘭卡(Michael P. Maslanka)說﹐這樣做總是會有不好的結果。處於壓力之下的人有時會依賴試圖幫助自己的人﹐認為跟這個人談談就能解決自己的問題。他們可能會開始要求更多的幫助。

當員工遇到困難時,這篇文章建議主管們提供的協助還是限於工作以內,避免引發後續的問題。    繼續閱讀...

當員工遇到困難時,這篇文章建議主管們提供的協助還是限於工作以內,避免引發後續的問題。繼續閱讀
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大学的毕业生基本月薪 | Tao道-博客黑洞 Popup

大学的毕业生基本月薪 | Tao道-博客黑洞 Popup

艾倫 收藏於 2008/08/09
北大、清华毕业生实际收入稳居第一、二位,但由于调研对象只提供了基本月薪,不含占据北大、清华毕业生实际收入大部分的浮动工资、补贴及奖金,所以导致其跌出本排行榜前十。

之前久聞中國人力成本低廉,但是對於知識導向的人力薪資還是比較模糊的。從這個列表中可以看到,一般來說,人民幣5,000以內就能請到大學生,大部分的學校畢業生更是落在3,800以內。其實以近年臺灣起薪來算,中國大學畢業生起薪已經逼近臺灣大...    ...

之前久聞中國人力成本低廉,但是對於知識導向的人力薪資還是比較模糊的。從這個列表中可以看到,一般來說,人民幣5,000以內就能請到大學生,大部分的學校畢業生更是落在3,800以內。其實以近年臺灣起薪來算,中國大學畢業生起薪已經逼近臺灣大...
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The Final Days of DRM: Yahoo Music Store Closing, Will Eat Your Purchased Music - ReadWriteWeb Popup

The Final Days of DRM: Yahoo Music Store Closing, Will Eat Your Purchased Music - ReadWriteWeb Popup

艾倫 收藏於 2008/07/26
When the Yahoo! Music Store closes its doors this fall, the company announced today, past customers dependent on their music "phoning home" to get license approval before playing are out of luck. They'll be able to continue playing purchased tracks on a single computer, until they make any changes to their operating system.

連Yahoo!都會推出DRM後決定不玩,實在很難讓消費者對DRM有信心。我在想,如果真的要做DRM,是不是要用租用的說法及價格,才能說服消費者?    繼續閱讀...

連Yahoo!都會推出DRM後決定不玩,實在很難讓消費者對DRM有信心。我在想,如果真的要做DRM,是不是要用租用的說法及價格,才能說服消費者?繼續閱讀
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全部的 G84 / G86 都有問題? - Engadget 癮科技 Popup

全部的 G84 / G86 都有問題? - Engadget 癮科技 Popup

艾倫 收藏於 2008/07/12
Nvidia 上一代筆電 GPU 出問題,已經對股價造成了極大的影響,但一個多禮拜過去了,對一般人而言最重要的問題還是沒有答案:到底出問題的是哪些 GPU 啊?據 The Inquirer 躲在 Nvidia 的內線的消息,是所有的 G84 和 G86 晶片,桌上型、筆電型都算

如果消息屬實,Nvidia的問題GPU包含desktop及NB用的。Nvidia一直沒有大動作處理,也的確會讓使用者不安心啊。    繼續閱讀...

如果消息屬實,Nvidia的問題GPU包含desktop及NB用的。Nvidia一直沒有大動作處理,也的確會讓使用者不安心啊。繼續閱讀
Icon_arrow_right 57 天前 
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udn聯合書報攤 - 新聞時事 - 商業周刊 - 父母暑假必修課:線上遊戲玩出領導力 Popup

udn聯合書報攤 - 新聞時事 - 商業周刊 - 父母暑假必修課:線上遊戲玩出領導力 Popup

艾倫 收藏於 2008/07/02
「第一流遊戲領導者維繫關係的技巧,會讓《財星》五百大企業的專業經理人相形失色。」他們在報告中這樣說。

真正從線上遊戲得到非遊戲類公司的例子,好像不是很多。但我真的相信,能在遊戲中當領導人,而且能在一段時間內將組織管理上軌道,甚至自己一陣子不上線還能維持正常運作的,真的很有兩下子。不過,如果企業老闆或主管沒玩game,還是找不到這種人才啊。    ...

真正從線上遊戲得到非遊戲類公司的例子,好像不是很多。但我真的相信,能在遊戲中當領導人,而且能在一段時間內將組織管理上軌道,甚至自己一陣子不上線還能維持正常運作的,真的很有兩下子。不過,如果企業老闆或主管沒玩game,還是找不到這種人才啊。
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ZDNet Taiwan - 新聞 - 企業軟體 - 雜務太多 八成MIS人員曾想轉行 Popup

ZDNet Taiwan - 新聞 - 企業軟體 - 雜務太多 八成MIS人員曾想轉行 Popup

艾倫 收藏於 2008/06/29
104的調查反映出了一個現實:MIS雖然是相對較容易找到的工作,但其職涯發展卻一點也不容易。根據該調查,「庶務性工作繁多」(42%)、「跨部門溝通」(35.9%)、及「績效難以證明」(35.9%)是MIS人員的三大挑戰,也是刺激轉行念頭的最主要原因。
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Tracking Former Yahoo Execs - Where Are They Now? Popup

Tracking Former Yahoo Execs - Where Are They Now? Popup

艾倫 收藏於 2008/06/28
Out of pure curiosity we started tracking Yahoo execs who’ve left the company since January 2007. It’s hard to believe, but at least fifty of them have bailed out in the last year and a half.

Yahoo!過去兩年來的人才流失真是恐怖。這張表整理出過去一年半來,離開Yahoo!的高層主管名字,過去的職位及現在的工作。今年二月及六月離開的Direcors & VPs人數都可以各組一直棒球隊了...    繼續閱讀...

Yahoo!過去兩年來的人才流失真是恐怖。這張表整理出過去一年半來,離開Yahoo!的高層主管名字,過去的職位及現在的工作。今年二月及六月離開的Direcors & VPs人數都可以各組一直棒球隊了...繼續閱讀
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小組面試:越來越難過的求職關 Popup

小組面試:越來越難過的求職關 Popup

艾倫 收藏於 2008/06/12
小組面試這種方式久已被學術機構、政府單位和非贏利組織所採用﹐這些機構部門傾向於在所有面試官達成共識的基礎上做決定。隨著各層次人才的求職競爭越來越激烈﹐這種做法也流行至律師事務所、管理咨詢公司和高科技企業。如今﹐獨享尊榮的雇主大可以對應聘者們挑挑揀揀﹐在他們看來﹐小組面試是考量求職者在壓力之下的真本質的一個有效方法。

我前陣子剛好遇過兩種小組面試:一種是三個面試官;另一種是三個面試者在三個面試官前面做小組討論。相較之下,我覺得後者比前者難多了...    繼續閱讀...

我前陣子剛好遇過兩種小組面試:一種是三個面試官;另一種是三個面試者在三個面試官前面做小組討論。相較之下,我覺得後者比前者難多了...繼續閱讀
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查詢透過 Management Studio 的 GUI 所執行的 T-SQL 指令  Popup

查詢透過 Management Studio 的 GUI 所執行的 T-SQL 指令  Popup

原文來自 Will 保哥
Will 保哥 收藏於 2008/06/05
The Will Will Web - 記載著 Will 在網路世界的學習心得與技術分享

透過 Management Studio 的 GUI 圖形介面操作的背後其實都是一堆 T-SQL 指令,我今天將告訴各位如何將 T-SQL 匯出成檔案或顯示在查詢視窗。    ...

透過 Management Studio 的 GUI 圖形介面操作的背後其實都是一堆 T-SQL 指令,我今天將告訴各位如何將 T-SQL 匯出成檔案或顯示在查詢視窗。
Icon_arrow_right 85 天前 
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網拍生意差 夫妻燒炭雙亡 Popup

網拍生意差 夫妻燒炭雙亡 Popup

戰神 收藏於 2008/06/04
【呂健豪、潘姵如╱台北報導】台北市一對從事網拍生意的夫妻,因網拍生意不順利,貨物堆滿家中又賣不出去,經濟壓力壓得這對夫妻喘不過氣,昨天竟然燒炭自殺,網拍夢碎的夫妻,留下一封遺書告訴親友「我們走了!」讓親友們不勝欷噓。 現場凌亂堆滿貨物 這對燒炭自殺的夫妻,丈夫五十三歲、妻子三十一歲,兩人住在台北市天母克強路一棟公寓,平常以網拍衣服為業,因此昨天被發現自殺後,警方到場處理時,發現死者的住處堆滿了許多貨物,現場凌亂不堪。 警方指出,死者的家人到場時透露,日前女子曾向家人提及,與友人合資的網拍生意不好,希望可以向家裡調頭寸,藉以度過難關,之後,生意經營狀況如何,家人就不太清楚。警方在現場發現一紙遺書,上面寫著:「感謝合夥友人支持,希望走後由友人舉辦法會……希望早點投胎,下輩子再做夫妻。」家人對於死者因經濟壓力走上絕路,都不敢置信。
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ZDNet Taiwan - 新聞 - 企業軟體 - 盜版軟體抓耙仔 七成是離職員工 Popup

ZDNet Taiwan - 新聞 - 企業軟體 - 盜版軟體抓耙仔 七成是離職員工 Popup

艾倫 收藏於 2008/05/26
BSA共同主席宋紅媞今(26)日表示,去年大約接到1千5百件檢舉申訴,其中透露出來的有趣訊息是,有七成的檢舉者為離職員工,另外三成則為企業的上下游協力廠商。

我以為檢舉人有九成以上都是離職員工,原來有糾紛的協力廠商也占了三成。    繼續閱讀...

我以為檢舉人有九成以上都是離職員工,原來有糾紛的協力廠商也占了三成。繼續閱讀
Icon_arrow_right 95 天前 
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商業周刊-企業風雲-用三張財務報表管理三階段職涯 Popup

商業周刊-企業風雲-用三張財務報表管理三階段職涯 Popup

艾倫 收藏於 2008/05/25
「永遠去找自己最弱的地方。」他解釋,很多人習慣用自己的優勢,但「就像水桶,一個桶裝多少水,是由最短的(木)板決定的,你要做多大的事情,是由你最弱的事情決定的。」

用水桶來比喻人能做多少事,是個蠻有趣且貼切的方法。雖然跟一般人求職技巧完全不同,卻也有幾分道理。    繼續閱讀...

用水桶來比喻人能做多少事,是個蠻有趣且貼切的方法。雖然跟一般人求職技巧完全不同,卻也有幾分道理。繼續閱讀
Icon_arrow_right 106 天前 
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Eye-Fi發表具定位功能的Wifi SD記憶卡 - Engadget 癮科技 Popup

Eye-Fi發表具定位功能的Wifi SD記憶卡 - Engadget 癮科技 Popup

艾倫 收藏於 2008/05/14
最貴的Eye-Fi Explore這張SD卡的特別功能在於具有「Skyhook geotagging」,走Skyhook的方式,也就是可以透過Wi-Fi來作定位,不過誤差值約20到30公尺,基本上就是跟iPhone與iPod touch一樣的定位方式

只差能不能"直接"把照片傳到Facebook等網站就差了AUD20,只能說這公司也太小氣了。而且,以產品壽命及價格來說,買有WiFi功能的相機是不是比卡來得保險多了?    繼續閱讀...

只差能不能"直接"把照片傳到Facebook等網站就差了AUD20,只能說這公司也太小氣了。而且,以產品壽命及價格來說,買有WiFi功能的相機是不是比卡來得保險多了?繼續閱讀
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ZDNet Taiwan - 新聞 - 企業軟體 - 微軟預留15億美元挽留Yahoo員工 Popup

ZDNet Taiwan - 新聞 - 企業軟體 - 微軟預留15億美元挽留Yahoo員工 Popup

艾倫 收藏於 2008/04/30
引述 :『3/24日一場會議的文字記錄,參與人士包括Yahoo律師團與兩位退休基金經理人。在會議中,一位Yahoo律師提到,微軟已經告知該公司,「他們將會預留15億美元來當作挽留員工之用。」』

平均每個人需花11萬3636美元來作挽留,但是,這種東西不可能是一視同仁。所以,將會看到有人被以兩三倍的代價獎勵,有人可能只有零頭。這就是職場啊。 :p    繼續閱讀...

平均每個人需花11萬3636美元來作挽留,但是,這種東西不可能是一視同仁。所以,將會看到有人被以兩三倍的代價獎勵,有人可能只有零頭。這就是職場啊。 :p繼續閱讀
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by 李怡志: Salesforce + Google Apps:一個題目各自表述的簡報影片 Popup

by 李怡志: Salesforce + Google Apps:一個題目各自表述的簡報影片 Popup

原文來自 richy
艾倫 收藏於 2008/04/16
引述 :『Salesforce 與 Google 合作了,在Salesforce中也可以使用Google Apps。同樣一個題目,我看到兩個版本的介紹影片。 』

雖然從功能面看起來,對User的benefit並沒有那麼大,但是兩段影片添油加醋的效果還不錯。除了看畫面風格方式外,兩大公司描述benefit的不同方式也值得參考。    ...

雖然從功能面看起來,對User的benefit並沒有那麼大,但是兩段影片添油加醋的效果還不錯。除了看畫面風格方式外,兩大公司描述benefit的不同方式也值得參考。
Icon_arrow_right 152 天前 
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The Tools Google Uses Internally Popup

The Tools Google Uses Internally Popup

艾倫 收藏於 2008/03/13
引述 :『A web seminar Google held yesterday at KMWorld Magazine offered a great deal of insight into how Google manages projects and communication internally. 』

幾個Google內部使用的網路AP介紹。Google Projects及Google Ideas看起來都是蠻有趣的應用,Moma Intranet and Search及Google Expert Search則是一般企業也可以學習參考,讓公司資源及人力更有效應用的溝通平臺。    ...

幾個Google內部使用的網路AP介紹。Google Projects及Google Ideas看起來都是蠻有趣的應用,Moma Intranet and Search及Google Expert Search則是一般企業也可以學習參考,讓公司資源及人力更有效應用的溝通平臺。
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ZDNet Taiwan - 新聞 - 企業軟體 - 微軟推出首個中文化CRM軟體 Popup

ZDNet Taiwan - 新聞 - 企業軟體 - 微軟推出首個中文化CRM軟體 Popup

艾倫 收藏於 2008/03/10
引述 :『早前由於只有英文版本,產品只能賣給國際化程度較高的公司,銷售一年來也不過只有健身器材業者喬山、通訊設備廠合勤以及陽明海運三家客戶,但中文版計劃一出,「目前在談的就不只三家,全年預計可增加20個新客戶,」張賜賢說。』

沒想到臺灣的CRM市場那麼小。不過,許多CRM的產品目標客戶本來就是大型企業,加上多家廠商分食,MS的CRM能搶到這樣應該也不難理解了。這樣的價格對中小企業來說,是不是花時間研究免費CRM產品還比較經濟?    繼續閱讀...

沒想到臺灣的CRM市場那麼小。不過,許多CRM的產品目標客戶本來就是大型企業,加上多家廠商分食,MS的CRM能搶到這樣應該也不難理解了。這樣的價格對中小企業來說,是不是花時間研究免費CRM產品還比較經濟?繼續閱讀
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人力資源部應該幹什麼? Popup

人力資源部應該幹什麼? Popup

艾倫 收藏於 2008/03/10
引述 :『雖然多數企業都說自己珍惜人力資本,但在現實中能真正做到這點的公司卻寥寥無幾。它們或許具備招募優秀人才的人事體系,但其組織架構卻並不適於培養、激勵和留住最優秀的人才。作為這些公司內最有能力幫助企業改善人員管理和使用的部門──人力資源部,它們往往在日常行政工作中陷得太深,以致於沒有余力去做更有價值的工作。』

許多公司的人資,除了人員招募及教育訓練外,大概剩下的功能只有負責管理假單及勞健保了。其實如果賦予他們更多權責,整個公司可能可以運作地更有效率。    繼續閱讀...

許多公司的人資,除了人員招募及教育訓練外,大概剩下的功能只有負責管理假單及勞健保了。其實如果賦予他們更多權責,整個公司可能可以運作地更有效率。繼續閱讀
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ZDNet Taiwan - 新聞 - Web應用 - 一堆 Google 主管跳去 Facebook Popup

ZDNet Taiwan - 新聞 - Web應用 - 一堆 Google 主管跳去 Facebook Popup

艾倫 收藏於 2008/03/05
引述 :『Google 開始出現跳槽風顯示「Google已經逐漸變成大企業,跟當初加入那種創業衝進已經全然不同。」Denuo顧問公司副總裁 Tim Hanlon表示。前Google廣告產品經理 Satya Patel表示,光是公司目前的規模,就讓許多Google人感到沮喪了。他現在跳到Battery Ventures主管數位媒體投資業務。』

對於有能力來說的人,在小公司可以發揮的空間及決策速度都是很大的吸引力,所以,怎麼讓公司成長卻又保持當年的優勢及文化,就是Google及其他大公司必須面對的問題。    繼續閱讀...

對於有能力來說的人,在小公司可以發揮的空間及決策速度都是很大的吸引力,所以,怎麼讓公司成長卻又保持當年的優勢及文化,就是Google及其他大公司必須面對的問題。繼續閱讀
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白木怡言- <生命中的「貴人」比出生在政治「貴族」裡,帶給我的生命色彩更豐富--白木不打自招的橙果創業過程 Part III> Popup

白木怡言- <生命中的「貴人」比出生在政治「貴族」裡,帶給我的生命色彩更豐富--白木不打自招的橙果創業過程 Part III> Popup

艾倫 收藏於 2008/02/26
引述 :『「運動方向」就是我的答案,一個人的手假如沒有了「大拇指」,只剩其他四根指頭,則這一隻手就沒有辦法做「抓」、「捏」、「拿」、「彈」等動作;因為「大拇指」能夠以「相反方向」與其他四根手指「合作」做動作。』

從蔣氏投票後,我就不敢確定蔣友柏這次說的,是不是別人說過的理論了。 :p 不過,他完整透露出來的過程,的確是簡潔而詳細的經驗記錄,也完整地說明了決策過程,很值得參考。最重要的,解決了我心中一大疑惑,光鮮亮麗的橙果,前幾年果然是虧錢的...    ...

從蔣氏投票後,我就不敢確定蔣友柏這次說的,是不是別人說過的理論了。 :p 不過,他完整透露出來的過程,的確是簡潔而詳細的經驗記錄,也完整地說明了決策過程,很值得參考。最重要的,解決了我心中一大疑惑,光鮮亮麗的橙果,前幾年果然是虧錢的...
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ZDNet Taiwan - 新聞 - Web應用 - 穩定軍心 Yahoo擬定黃金離職方案 Popup

ZDNet Taiwan - 新聞 - Web應用 - 穩定軍心 Yahoo擬定黃金離職方案 Popup

艾倫 收藏於 2008/02/22
引述 :『正面臨微軟公開併購要求的Yahoo,將根據職務,提供全球各地全職員工和主管最低四個月、最高兩年的離職金。這套方案生效的前提是,「員工在新業主接手的兩年內失去工作,不論是被無端開除,或員工因善意的理由自願離職。」』

不知道公司要這種降落傘有什麼條件,否則對於財務健全且有打算永續經營的公司來說,只要不讓"新業主接手"就沒事了;而且,這樣的門檻也可能讓惡意倂購的對手望而卻步,好像利多於弊啊。    繼續閱讀...

不知道公司要這種降落傘有什麼條件,否則對於財務健全且有打算永續經營的公司來說,只要不讓"新業主接手"就沒事了;而且,這樣的門檻也可能讓惡意倂購的對手望而卻步,好像利多於弊啊。繼續閱讀