今天看到了「國一女K書過勞，在校中風癱瘓」這一則新聞，心中不免嘆息。有時看財經新聞，也會看到有些公司主管強調員工不眠不休、熬夜加班的努力，臉上洋溢著欣慰，甚至滿意的神情。問題是，熬夜加班或唸書有效率嗎？ ...
今天看到了「國一女K書過勞，在校中風癱瘓」這一則新聞，心中不免嘆息。有時看財經新聞，也會看到有些公司主管強調員工不眠不休、熬夜加班的努力，臉上洋溢著欣慰，甚至滿意的神情。問題是，熬夜加班或唸書有效率嗎？
跳一下 tone ，效率和成果還是兩碼子事。即便是效率只剩下原來的 1/10 ，在最後的一個晚上只能追加 0.1 的成果，但對於明天要出貨的產品而言，熬夜加班還是有它的必要性。應該說，對於只是平常時間就還要加班的工作而言，老板應該想一下，是人手不夠還是工作分派不均或其它不被了解的原因在裡頭。
姑且不論一家公司出貨的排程有延誤的可能，必須先檢討時程的安排出了什麼差錯。 舉摘要中的例子「1960年代所做研究顯示，經過36個小時的不眠不休，砲兵部隊的士兵開始做出錯誤的決策，甚至轟炸自己的軍隊。」，這些砲兵部隊的士兵平時也沒熬夜加班，他們也做出了轟炸的成果，只不過他們轟炸的是自己的軍隊。 員工熬夜加班趕明天要出的貨，有時也是應該考量，若其中一個小細節出差錯反倒導致全部的貨被退回甚至還要賠償的狀況。
73 天前 
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逸翔 (ahaming) 73 天前收藏
今天看到了「國一女K書過勞，在校中風癱瘓」這一則新聞，心中不免嘆息。有時看財經新聞，也會看到有些公司主管強調員工不眠不休、熬夜加班的努力，臉上洋溢著欣慰，甚至滿意的神情。問題是，熬夜加班或唸書有效率嗎？