小光分享的是：Creative thinking 其實我覺得他分享的挺不錯的啊，一方面透過股票高低的對比，來強調當企業有創意發展當道時的因果（當然，我覺得這部份是刻意，這樣簡報會比較有吸引人的梗） 另一方面，透過 iPhone 四個方向都看到同樣的照片顯示（對，這其實是談 UI），談其實創意的發想，是應該從使用者的角度來思考，或許只是一點點的突破，但帶來的是經驗感受的極大不同。 小光講的不是什麼特別的獨家見解，不過我覺得假如這樣的思考邏輯落實在每天的工作和生活中，那麼，一定可以為工作帶出不同的能量和影響力。
不要把網路使用者想得太高尚，政治這麼難的問題他們才不會多去想，也不要自以為可以用簡單的邏輯把網民給泛政治化，更不要認為講話比較大聲比較兇的人就是網路的真相，那只是一種自我催眠的自慰想法。
樣本數真的太少了。
下午六點整，我起了身，拎起背包和禮物，同事送我走出公司，進了電梯，關了門。在這一刻，實體上的我，已經不是 Yahoo! 奇摩的人。 當天晚上，在 blog 寫下《再見 Yahoo! 奇摩，再見奇摩 Yahoo!》這篇文章，也想開始記錄我在奇摩站 ～ Yahoo! 奇摩這七年多來的工作歷程。 能成為奇摩站的員工，是一種榮譽；能成為 Yahoo! 的員工，是一種幸運。藉由這次的回憶，當中的酸、甜、苦、辣、喜、怒、哀、樂、悲、歡、離、合，都一一在我的腦海裡再次回味。也想趁此機會向兒子（小小柯）炫耀：身為父親的我，並沒有白走這一遭。
■ 系列文章 * 再見 Yahoo! 奇摩，再見奇摩 Yahoo! * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 奇摩站的徵才啟事 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 履歷表 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 面試通知 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 面試 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 筆試 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 錄取！ * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 就職＆提離職 #1 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 罰站 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 支援聊天室 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – Producer 研習營 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 給我小心點 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 雅虎購併奇摩站 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 裁員 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 提離職 #2 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 社群不再重要… * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – PHP + MySQL * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 提離職 #3 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 做交友 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 規劃交友 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 交友簡報 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 開發交友 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 交友上線！ * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 交友收費 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 交友後記 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 做知識+ * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 規劃知識+ * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 知識+ 簡報 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 開發知識+ * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 知識+ 上線！ * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 知識+ 後記 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 舊的新專案 * 我在奇摩 Yahoo! 的日子 – 提離職 #4 & 再見。
總之，BlogBlind 這整個事件，要看它是鬧劇也好，看它是笑話也好，又或者，拿來當 case study 都可以，我只想說的是，網路的世界，反應著我們的世界。從這個小事件當中，其實可以看出很多很多人性的問題，也看出許多網站經營上需要注意的事情。
嘖嘖，我老爸2.0了啊！值得為文炫耀一下！
哈，有一種爸爸進化的感覺
愈來愈多人有這樣的習慣：如果對一個人感興趣，就用 Google 查詢他的名字。Google 就像是一張互動式的名片，你只要在上面寫下一個人的名字，它就會告訴你這個人是誰。
說得很有道理吔
A funny truth: the more interaction we have virtually, the more important it becomes to see people face to face.
很有趣的，網路成了真實世界裡訊息的集中點，作為之後談論的話題依據。
