上個月開始,小咪看到格友們陸續發出心情日記, 談到自身或親友,遇到與裁員的遭遇, 個個恐懼害怕,戰戰兢兢....
天才與白癡一線之隔, 行為與思考模式 和別人不一樣, 會讓常人以為 他的頭腦有沒有問題, 差別就在於,看他的成就, 肯定他的認為是天才, 否定他的認為是白癡, 腦殘與人才 是否也是如此呢??~~
「世界咖啡館」於1995年間誕生，華妮塔．布朗(Juanita Brown)與他的先生大衛．伊薩克(David Isaacs)共同發起。這對夫妻是美國MIT對談研究(MIT Dialog Project)的成員，在研究中他們發現透過分組討論，交互輪替的方式，能讓不同觀點得到最大激盪，讓集體智慧油然而生。於是他們將此種討論模式制度化，並且將之命名為「世界咖啡館」。「世界咖啡館」推行到全球，讓世界上多元豐富的觀點與意見，在咖啡館溫馨的環境中充分發揮，產生集體智慧的結晶。 「世界咖啡館」創造宜人的環境，讓來自各領域的領導者，在五人一桌的小型空間裡踴躍貢獻己見。每一次新對話的開始，將由各桌桌長負責介紹前一輪的結論作為新的討論基礎，然後再次與新的桌邊成員針對前一輪的結論做更深入的討論。「世界咖啡館」有別於一般的會議空間及論壇型式，也非傳統的小組討論，在這個交談的溫室裡，自在的聊天才能構成真正的對話。
【本報記者何元綜合報導】兩年一度的環保產業展（Global 2008）上周在溫哥華舉行，來自全球80個國家產官學代表2000餘人出席盛會。這項產業展從最早純粹以環保技術業者和政府官僚為主，到這次通用和豐田兩大汽車業者在現場設攤，展示開發中的混合動力車，奧地利、荷蘭、以色列、比利時等國家和加國的卑詩省、亞省和安省甚至各自包下一完整區塊，全力推銷當地環保相關產業和技術。 一位曾多次參展的業者表示，在溫室廢氣加速氣候變遷已引起全球關注的大前提之下，環保產業未來只會加速發展，相關市場人力需求也勢必大增，無論青年學子及求職中的新移民不妨多注意這一趨勢。 根據「環保職業組織」（Environmental Careers Organization ofCanada, ECO）的最新統計，目前全國環保產業共雇用53萬人，佔全國勞動人口的3%，而且預計未來五年，還會繼續以8.8%的速率增長，這一幅度比全國平均就業增長率高出24%。 環保職業組織總裁崔普表示，環保就業機會近年可用「暴增」形容，相關人力始終供不應求，估計全國有十分之一企業或機構雇內至少有一個或更多職位是在處理環保事務。 這項統計顯示，環保相關產業員工42%集中安省，18%在卑詩省，17%在魁省，如以行業來看，則集中在公共行政、礦業、油氣鑽採、廢棄物管理和回收等類別上。 不過，近年來環保產業發展迅速，加上溫室廢氣引發的政治和社會效應下，幾乎已到「生活無處不講環保」，環保相關就業機會（eco-careers）也不再侷限於實驗室或回收廠等地的技術工作，無論產官學界都愈來愈重視「跨科系、綜合性、跨產業」的人力需求和技術發展。 本身也從事環保技術創投的維多利亞大學教授瑟爾就指出，要進入環保產業，不一定需要技術背景，這一產業對政策、法律、社區溝通、媒體公關人才的需求同樣殷切。 一位長期觀察環保產業發展的媒體人也指出，文理法商科系人士要躋身這一新興產業，其實無須太擔心技術性事務，這方面多有專家可諮詢，但因環保議題和產業在許多方面都屬全新領域，因此除需行銷專才協助開拓市場，也需要法律和公關人才，協助對外聯繫談判。 多位環保顧問也以自身經驗為例指出，要往環保產業發展，光有理工技術背景不足，要在這一行業出人頭地，必須對環保具有熱情，同時也願意不斷學習，最好還有良好溝通技巧，能深入淺出地向不同對象解釋相關議題和觀念。
自從遠傳電信以「什麼都漲，就是薪水不漲」為主題打廣告後，本來這句話只是一個商業的行銷台詞，經由媒體不知其然的大肆渲染，許多人在道聽途說的情況下不去求證，結果現在到處瀰漫著一股日子快過不下去的氣氛。 不可否認的，台灣大部份的物價確實比一、二十年前高，但事實上真的是如廣告台詞所說「什麼都漲，就是薪水不漲！」的情況嗎？
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