全球大小事

本報訊 據日本《朝日新聞》報導，日本防衛大臣濱田靖一14日在記者招待會上承認，防衛省于9月18日撤銷了自衛隊高官宮下今朝芳的職務，他被控對女下屬進行性騷擾。此事成為今年日本航空自衛隊除『右翼論文事件』外最大的醜聞。 　　宮下今朝芳現年55歲，2007年9月1日起擔任日本第一術科學校校長，並升任空將候補，這是日本自衛階礞僅次於最高軍銜空將的第二最高職位。 　　今年9月初，第一術科學校的一名女性員工報告說z到宮下今朝芳的性騷擾，當局隨後確認這一指控屬實，並於9月18日的防衛省內局會議上作出了撤銷其校長職務的決定。此事被報告給了當時的防衛大臣林芳正，但沒有向媒體公布。 　　防衛省拒絕對宮下今朝芳被指控的『性騷擾』行為作出具體解釋，稱『考慮到受害者的隱私，不便公布』。

聯合國安理會一致投票通過決議，要求禁止將強姦作為戰爭中的一個策略，因為這種做法嚴重危及國際和平。 美國國務卿賴斯說，全世界都一直認為，性暴力不僅嚴重影響婦女的身心健康，也危及到相關國家的經濟和社會穩定。 聯合國秘書長潘基文說，針對婦女的暴力在一些衝突後恢復的國家中達到了"難以形容"的規模。 聯合國正在開始一個調查，下月將做出報告，說明普遍存在的強姦以及如何應對此問題。 人權組織讚揚說，安理會這個決議具有歷史意義。 "無聲的戰爭" BBC記者勞拉﹒特裡維蘭說，中國，俄羅斯，印度尼西亞和越南在討論該決議的時候都做出保留，質疑強姦是否應該是安理會討論的問題。 不過，受到美國支持的決議最後獲得15個理事國的一致通過。 決議說，性暴力是"戰爭中的戰術，旨在羞辱，主宰，恐嚇，驅趕，或者強迫某社區或族群遷移"。 決議還說，性暴力"能夠嚴重加劇武裝衝突的局面，還可能阻礙恢復國際和平和安全"。 潘基文說，在安理會的辯論中，"如何應對"針對婦女和少女的無聲戰爭"需要國家層次的領導力量。 他說，"國家當局需要率先採取行動制定全面策略，聯合國也需要幫助形成處理問題的能力，支持國家當局和公民社會"。

德國今天為被納粹屠殺的同性戀者豎立紀念碑。 這座紀念碑豎立在德國首都柏林，德國總理（梅克爾）的文化顧問（紐曼）跟柏林市長（渥瑞特）主持紀念碑啟用典禮。 在納粹德國年代，逮捕五萬四千多名男女同性戀者，屠殺其中七千多人。二零零三年，德國國會進行辯論，最後決定既然同性戀者也遭到納粹迫害，德國就應該為這些同性戀者豎立紀念碑。

（路透安卡拉23日電）針對土耳其政府通過允許女大學生戴頭巾的質疑，憲法法庭發言人今天表示，憲法法庭或許會在六月第一週討論此案。 土耳其金融市場正密切關注此案發展，認為將為另一件以伊斯蘭色彩濃厚的執政黨正義發展黨（AK）違反政教分離的活動要求法院關閉該黨案件可能結果透露蛛絲馬跡。 憲法法庭主席基里克（Hasim Kilic）被記者問到頭巾案的時程時，回答說：「我們或許會在六月的第一週討論。」 上週有報導指出，一名憲法法庭書記官表示，這項要求撤銷頭巾解禁令的案子應該會被駁回。

澳洲檢察總長麥拉蘭今天表示，根據澳洲未來新法律，男女同性戀伴侶將與異性戀配偶享有相同的權利，只是仍然不能結婚。 　麥拉蘭宣布，勞工黨政府下個月將提出法案，刪除大約一百項法律中歧視同性戀者的條文，包括有關健保和年金補貼、社會安全和賦稅的規定。 　麥拉蘭說，這項擬議中的全國性法案，將使聯邦法律與各省和屬地的法律一致，讓同性戀伴侶與異性戀同居者擁有相同的權利。 　麥拉蘭在坎培拉向媒體表示：「這項變革將規定各方面待遇的平等，包括養老金、賦稅、社會安全、勞工補償、醫藥津貼等。」 　「澳洲同性戀者在聯邦層級法律遭受差別待遇已經太久了，這些修訂將讓這些同胞的生活有實際助益。」 　這項法案如獲通過，在評估資產和權益時，男女同性戀伴侶將被視為配偶，而不再視同個人。 　這項法律預期將在二零零九年中期實施。但麥拉蘭表示，這不會改變政府反對同性婚姻的立場。

【本報訊】北卡羅來納州安斯洛郡警長布朗(Ed Brown)呼籲從去年12月14日起即失蹤的懷孕陸戰隊下士瑪莉亞‧勞特巴克(Maria Lauterbach)，趕快出面，他也呼籲預產期是1月8日的勞特巴克，尋求家人、朋友和醫療專業人員的協助。 有線電視新聞網(CNN)報導，申請搜索狀的切結書顯示，20歲的勞特巴克指控她的一名軍中長官強暴她，而該項調查不了了之。勞特巴克失蹤前原定在軍方對此事件的調查中作證。 布朗10日下午在記者會中說：「不論情況如何，這件事應該了結。」他不願肯定表示勞特巴克仍然活著，但表示他傾向於相信此案會有正面的結果。 勞特巴克與住在俄亥俄州德頓市的家人最後通電話的時間是12月14日，她的家人在19日報案她失蹤。 布朗表示，他的辦公室尚未與涉及該強暴案的人談話。勞特巴克服役的列朱恩營區(Camp Lejeune)也未對此攻擊指控發表評論。布朗直接對勞特巴克呼籲說：「妳不能躲這些事情一輩子。」 警方文件顯示，在勞特巴克失蹤前，她的母親曾與她談論把生下的孩子給人收養。

印度移民社區最近又成了頭條新聞。這一次，問題的中心是“計劃生育”。 研究人員稱，部分亞裔（在英國指南亞次大陸移民）父母有選擇地墮胎導致新生兒男女比例"反常"失調。之後，BBC也披露了亞裔婦女前往印度墮胎的內幕。 和中國傳統一樣，印度人也都喜歡要兒子。女兒不能創造經濟價值，將來還要賠上一大筆嫁妝。 有友瑞塔，祖上來自旁遮普，第三胎才生出兒子。她說，婆婆的嘮叨早就讓她耳朵起了老繭：養女兒，等於給鄰居家的花園澆水！

紐約11月27日電 /新華美通/ -- 聯合國 -- 聯合國婦女發展基金 (The United Nations Development Fund for Women, UNIFEM)、其親善大使妮可.基德曼 (Nicole Kidman) 以及眾多合作伙伴合力推出了一項有關消除當今的針對女性暴力的互聯網運動。名為“向對女性暴力說‘不’”(Say NO to Violence against Women) 的運動邀請人們將他們的名字添加到網站 http://www.saynotoviolence.org 上的一個“虛擬”簽名簿上。這個網站是專為這一目的而設計的。這項呼籲全球成千上萬，甚至數百萬人來參與的活動旨在向決策者們發送一個強烈信息，以將終止對女性的暴力提高到全球日程中來。 UNIFEM 親善大使妮可.基德曼表示：“對女性的暴力事件嚴重違反了人權。但是，這並不是不可避免的。我們可以將它杜絕。簽名的人越多，我們旨在終止針對女性暴力的活動就越能成為各地政府的當務之急。這也是我第一個簽名的原因所在。” 統計數字顯示，多達三分之一的女性在生活中遭遇暴力。通常情況下，暴力施行者都不會得到懲罰，同時也沒有足夠的途徑來為被施暴者提供支持。在宣傳採取果斷行動來應對多種基於性別的暴力方面 -- 不管是家庭暴力、販賣人口還是衝突地區的蓄意強奸，UNIFEM 一直都走在前列。然而，這項任務仍然是一場艱難的戰役，因為恐懼與羞怯使很多女性不敢大膽說出心聲。 UNIFEM 代理執行董事 Joanne Sandler 指出：“解決針對女性暴力的勢頭越來越強勁。舉例來說，目前至少有89個國家擁有有關家庭暴力的立法條文。但是，由於缺乏政治意志、能力與資源，這些法律的執行通常受阻。在暴力越來越普遍以及女性不敢控告對她們的侵犯者的情況下，公共輿論更應極力關注這一問題。” UNIFEM 的互聯網運動是獲得針對女性暴力的信息（包括給出參與的方式）的一種途徑。由於資源對解決這一問題至關重要，因此它還凸顯了 UN Trust Fund to End Violence against Women（終止針對女性暴力聯合國信託基金）的重要性。通過它，發展中國家的一些計劃已經獲得了他們所急需的支持，尤其是促進了法律和政策的執行。 一些代表數百萬成員的主要公民社會組織，如：世界基督教女青年會 (World YWCA)、國際崇她社 (Zonta International) 以及白絲帶運動 (White Ribbon Campaign) 已經加入其中，成為發布伙伴。此外，一些私人企業如雅芳 (Avon) 和聯合國合作伙伴，如 UNICEF 也加入其中。 這項運動將一直持續到2008年3月8日的國際婦女節 (International Women’s Day)。它是由位於倫敦的廣告公司 Leo Burnett 在“公益事業”的基礎上發展而來的，此外，它還得到了 arc、sky、vividas、tsunami、ITN source、MPC 以及 wave 等公司的公益支持。

（中央社記者周世惠舊金山十六日專電）加州大學戴維斯分校一項新的報告顯示，矽谷高科技公司只有百分之九拔擢女性為高階主管，其中電子業的無形障礙最為明顯，像蘋果和英特爾等公司的高階主管清一色是男性。 加州大學戴維斯分校的研究發現，加州四百家大公司中，男性高階主管佔百分之八十八，女性高階主管不到百分之十二。 只有百分九的矽谷高科技公司拔擢女性擔任高級主管，僅百分之七的董事會有一名女性成員。 計畫的主持人戴維斯分校商學院院長妮可．畢嘉特說，更令人失望的是，數字顯示，這個情況近三年來沒有任何改善。 「玻璃天花板」通常指職場女性升遷的無形障礙。在矽谷，玻璃天花板的問題見怪不怪，這份研究的重點在於「這個玻璃有多厚？」 結果發現，在十六項企業分類中，矽谷玻璃天花板最厚的是電子科技產業，只有百分之三的公司有女性主管。 而玻璃天花板最薄的零售業，有百分二十一的公司由女性擔任高階主管。 女性出頭天比較出名的是eBay的執行長惠特曼。到今年六月底為止，矽谷前五十大的公司當中，有超過三位女性高階主管的公司為惠普科技和互動娛樂軟體公司藝電 (Electronic Arts)等。 完全沒有女性高階主管的包括生產iPhone、iPod的蘋果公司和主要生產CPU的英特爾公司等。961016

（中央社記者郭傳信新德里十二日專電）印度官方新公布的全國家庭健康調查統計顯示，印度百分之三十七的已婚婦女曾遭丈夫肢體或性的暴力虐待，令人震驚的是，有百分之五十四的女性認為男人毆打老婆可以拿某個原因來合理化，包括不尊敬丈夫的家人和未做好家事或未照顧好孩子。 大約有百分之四十一的女性認為，女人如果對夫家的人顯露不敬，可以構成挨打的理由；認為未做好家事或沒有照顧好孩子就應該被打的佔百分之三十五。 這項在二零零五至二零零六年進行的印度全國最大規模家庭健康調查也顯示，有百分之五十一的印度男人認為打老婆沒有什麼不對。 這項抽樣訪問印度全國二十八省約十二萬五千名女性的調查指出，印度全國年齡在十八至二十九歲的已婚女性，平均有百分之四十六是在法定成年的年齡十九歲之前就已結婚，並有百分之十八的女性在十九歲之前就已開始養育孩子。 主導這項調查的印度國際人口研究所主任帕拉蘇拉曼在報告中說，這項調查顯示印度家庭從小教育子女毆打女人是正當的行為，造成許多女性自己也接受被男人打是應該的事情，如此一來，即使政府訂立嚴苛的防家暴法也於事無補。