今天在钜亨網上面看到了一篇來自《先探週刊》的財經文章「現金不是王」，這篇文章主要是告訴大家幾個過去的人們所累積下來的財務管理經驗，比如說：現金如果不善用，只是把他保存著，那不僅不會生財，還會不斷的貶值...
我相信很多人在經歷了這一遭之後，應該不再敢冒風險投資，寧願把錢收好，即使面對了通貨膨脹...
聽到王老先生辭世的消息，其實內心是充滿落寞以及惋惜的，畢竟其年事已高，或許也自知將不久人世，然而並沒有因此而放下他的雄心壯志，這種樂在其中、一生拼搏的精神，塑造了一個人生的典範...
生命原本就有限，當我們出生的時候就一直邁向死亡，或許我們無法如同王永慶一樣成為一代經營之神，但想想你有像他這樣的熱愛生命，幾乎沒有浪費生命中的每一天，完全投入在自己最喜歡的事情上嗎？
遙控玩具飛機的雷虎以及全球GPS第一品牌的Garmin，或許因為我們很少涉略這些產品因此我們不知道這些品牌，然而他們卻一直保有該市場很難被撼動的地位，而最有意思的一句話就是「小企業並不是就沒有能力做品牌，做品牌不是靠規模經濟，而是靠深度經濟。」，因為有深厚的技術根基，加上正確的策略方向，耐心灌溉，品牌就能開花結果；值得每一管理或者行銷人深思…
好好學習新時代的新的經營知識與行銷的方法並且加以善用。。。
我常常看到台灣一些沒大腦的統派媒體及媒體人，在文章及傳媒中大肆宣揚小孩及年輕人到中國唸書的「好處」，這些說法有的說這樣可以從年輕時就跟中國人思想同步、以後可以在商場上更游刃有餘，另一個更可笑的說法是，到中國唸書或弄個EMBA，可以「提早建立中國的人脈關係」。 這種騙死別人小孩不用償命的鬼話，偏偏有一群台灣的中產階級與媒體人自己會上當！最後搞得自己都後悔不已。 至少，我認識的一些真正在中國事業做很大的台灣老闆，他們的小孩不是在美國就是在加拿大求學！這些有錢、有能力的老闆們，好像很少人會像台灣統派媒體鬼扯的，把小孩放在中國「從小融入中國文化」。 更不用說中國的權貴子弟與國家菁英們，只要是有能力離開中國到美國去的，哪一個會放棄這種機會！？
一個多元就業方案，就能讓好幾個家庭在工作機會缺乏的地區好好生活下去。一個產業成功，就能協助一個村里、甚至一個鄉鎮的經濟發展起來，改善城鄉差距、青少年輟學等社會問題。只要帶著你的相機來，你便可以幫助這些社區做得更好。六月三十日，智邦生活館將協助多元就業方案舉辦網友美食會，邀請網友前來體驗這五個社區的美食和DIY活動。同時還將播放「無米樂」導演顏蘭權拍攝的三支多元就業方案紀錄片，並邀請紀錄片導演、社區工作者到場和您分享參與多元就業方案的心路歷程。
