如果我們繼續持著偏見和誤解，無視於原住民基本權利、生存困境、整體環境規劃檢討，我們將不斷看到都市邊緣聚落之產生、再被強迫拆除，溪洲部落也許就是下一個三鶯部落。這極可能是我們共有的不堪歷史，如同澳洲政府造成那「失竊的一代」。我們能不能在來得及的時刻，預約一個不需要道歉的未來？
國際上紅綠聯盟在地方政府的合作經驗，以勞工與環保力量的結合，提出另類城市發展策略，鼓勵大企業的大投資大開發計畫並非唯一的道路，反而提升生活品質的小計畫，可兼顧在地就業的多元經濟發展。
媒體很少告訴我們，這個所謂全球競爭力是如何調查的，包括那些項目、標準在哪裡以及如何評估的。
經濟成長、財富累積的果實，都集中在富人的口袋裡。 香港人經過10年的共體時艱，所謂用自由市場、勞資自行議價工資的辦法，已經證明作用極低，也無社會公平性可言。香港職工盟，多年來不斷要求香港訂定「最低工資」的原因也在於此。 事實上，工資的提升，從來不是一些經濟學家及政府所說完全都由自由市場訂定，除了由政府訂定及拉高「最低工資」以保障邊際勞工並起帶頭效果之外，還有勞工以集體的方式向資方協商，協商不成，即以罷工、抗爭等爭議行動進行對抗，這個模式在許多國家甚至有法令保護。
