演講者及主題（詳如下） 我的觀察-談媒體的消長及下一步（凱絡媒體總經理朱詣璋 主講）、我的觀察-談傳統媒體與新媒體的衝突與未來（淡江大學大眾傳播學系助理教授 黃振家博士主講）、談DVR對媒體的衝擊及下一步（TGC執行長錢大衛 主講）、談傳統與新媒體的數位匯流（中時網路科技總經理姚頌柏 主講）、網路廣告的市場變化及下一步（IAMA理事長 張志弘主講）
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「2007繪本的e想世界教材發表分享研習會」將於12月8日下午1330-1630於台北市古亭 國小舉行， 研習會內容包含e化繪本教材分享及邀請格林文化發行人郝廣才先生專題講座-好繪本如何好 ， 當日全程參與給予3小時教師研習積分，報名請聯絡研揚文教基金會/ 淑芬姐 電聯 89191234*796 0919-232117， 或email：fycheer@pchome.com.tw
台積電董事長張忠謀昨天指出，菁英企業應該追求附加價值的成長，以此附加價值來填補M型社會的低谷，而企業要提高附加價值，就要有創新的能力。 張忠謀昨天在天下雜誌的「二○○七年台灣最佳聲望標竿企業」頒獎典禮上，和宏碁集團創辦人施振榮（上圖左）對談，兩人針對企業的附加價值、創新有一番新的詮釋。張忠謀對著期待他談APEC、台灣關懷的媒體、企業主管說：「這兩個主題太嚴肅」，他想談企業的「附加價值」，他認為如果把企業當成一個圓，員工、股東在圓圈裡面，而政府、公司在圓圈外，而「附加價值」就是圓圈從客戶收進來的錢，減掉公司付出去的錢(材料、水、電、稅等支出)就是附加價值。 張忠謀說，目前全球的社會問題，就是「M」型趨勢，收入高的很高，收入低的很低，中產階級慢慢消失，企業有力量對M型社會有貢獻幫助嗎？近幾年台灣純薪資階級的薪資沒有趕上物價增加幅度，等於大家的薪水都沒增加，企業能怎做呢？套一句1988年美國民主黨總統的一句話We do not want the jobs，we want good job,企業就是We don't provide the jobs，we provide good jobs。這就是台灣企業能做的事，利用自己的附加價值去填補M型的低谷。 至於如何提供附加價值，張忠謀說，企業如有能夠創新，那附加價值就能夠提高很多，他覺得，台灣和和世界級企業比較起來越差越遠，其中之一，就是對創新的重視不夠，我的觀察，外國進步很快的國家對創新的重視，遠高過台灣對創新的重視。 施振榮也認為，創新能力相當重要，尤其傳產還有很多地方比高科技有更多創新的空間，因為高科技美國沒有外移，傳統產業的科技化與品牌化，是未來的發展，服務業的科技化，例如7-11、聯強都是透過科技平台，打造附加價值，接下來國際化，這個挑戰比較大，服務業本質是比要當地化，但若能把服務業的經營know-how的智財，放在科技平台上，就能國際化。
【講者介紹】 Nina Edwards是紐約的得獎自由創作者及圖像設計師，她為許多美國時尚生活的書籍與雜誌做插畫，包括Seventeen, Cosmo Girl, and Girls' Life 等。她也為Target與其他文具公司插畫並立有証照。在美國與歐洲得過無數獎項的她，拿過Print Magazine的優異設計獎，紐約愛樂T-shirt藝術比賽首獎，和由 Fendi主辦的展示窗設計比賽第一名。 Nina也在美國及亞洲的國際藝術組織授課，包括有:Parsons School of Design, the Art Institute of New York City, the Graphic ArtistsGuild, the Society of Children's Book Writers and Illustrators, 和Children's Book Illustrator's Group。 她目前和丈夫Stephen和兒子Kyle居於紐約曼哈頓。
又是BOF了。去年的BOF我參加了阿孝老師、Schee、鄭龜的Session 3，主題是Blogging 和Media的共生。所以今年我拋棄了阿孝老師，而選擇Panel 1--企業部落格Business Blog 應用與趨勢。 Panel 1有點類似去年的Track 2，也就是行銷部落格等東西，今年偏向企業導入部落格，但行銷和公關部份站得比重依然不少。我中間有去其他幾個Panel晃一下，果然看起來Panel 1到場的人應該是最多的一場。
