「徵求飛鷹人居家就業儲備工作人員通知」 本活動「機器人第二人生」感謝您的參與回應，接下來「徵求飛鷹人居家就業儲備工作人員」歡迎無礙e網結業同學報名！
歡迎各路英雄好漢來報名！
THINK——面對殘障整合解決知識（Towards Handicap Integration Negotiating Knowledge）－這是一個於2002年7月前，在歐洲五個國家裏專業整合300名殘障居家電信工作者的計畫。專業的整合意味著不同領域的技能傳遞，這樣他們可以利用電信的資訊和通訊技術變得有成效，有利潤和自給自足。THINK計畫已經成為一種技術、組織和社會模式，在歐洲被認為是殘障人士解決問題的創新方法。
這是去年就存在一個網站，是身心障礙遊牧族(Teleworking)代表的一個團體！
鏡頭轉到國外，日本最近幾年生育率不斷下降，嚴重影響到企業的生產力，部份大企業因而採取生育補助，在家上班等各種優惠措施鼓勵員工生小孩，以解決少子化的危機. 日本人的工作時間長，壓力大，許多人都不願意生小孩，但是，在軟體銀行擔任經理的森下友雪卻想要生第三個小孩，因為，他服務的公司最近開始採取新的政策，積極鼓勵員工多生小孩. 日本目前已經是全世界生育率最低的國家之一，未來幾年將面臨生產力嚴重不足的問題，因此，包括軟體銀行在內的幾個大企業，為了善盡社會責任，都紛紛提供各種福利，鼓勵員工生產.
妳看看，日本「在家工作」是一種福利，也是善盡社會責任的方法之一。
