鏡頭轉到國外，日本最近幾年生育率不斷下降，嚴重影響到企業的生產力，部份大企業因而採取生育補助，在家上班等各種優惠措施鼓勵員工生小孩，以解決少子化的危機. 日本人的工作時間長，壓力大，許多人都不願意生小孩，但是，在軟體銀行擔任經理的森下友雪卻想要生第三個小孩，因為，他服務的公司最近開始採取新的政策，積極鼓勵員工多生小孩. 日本目前已經是全世界生育率最低的國家之一，未來幾年將面臨生產力嚴重不足的問題，因此，包括軟體銀行在內的幾個大企業，為了善盡社會責任，都紛紛提供各種福利，鼓勵員工生產.
妳看看，日本「在家工作」是一種福利，也是善盡社會責任的方法之一。
