台灣人對政治人物的「鴨霸」或者「跳票」，似乎沒什麼感覺，尤其是「鴨霸」，有的時候，被當作「有魄力」，甚至會被解釋為「清廉」的象 徵。 但如果是「官商勾結」呢？
國際上紅綠聯盟在地方政府的合作經驗，以勞工與環保力量的結合，提出另類城市發展策略，鼓勵大企業的大投資大開發計畫並非唯一的道路，反而提升生活品質的小計畫，可兼顧在地就業的多元經濟發展。
所以，勞工出身的勞委會主委又怎樣？「勞工立委」又怎樣？代表他們比較好說話？比較願意站在勞工立場嗎？從歷史教訓得知，這不過是幻想。除非哪一天工人可以靠自己的選票，選出代表工人利益的候選人，否則再多的「勞工立委」、「勞工主委」，也不過是披著勞工外衣的傀儡罷了。
經濟成長、財富累積的果實，都集中在富人的口袋裡。 香港人經過10年的共體時艱，所謂用自由市場、勞資自行議價工資的辦法，已經證明作用極低，也無社會公平性可言。香港職工盟，多年來不斷要求香港訂定「最低工資」的原因也在於此。 事實上，工資的提升，從來不是一些經濟學家及政府所說完全都由自由市場訂定，除了由政府訂定及拉高「最低工資」以保障邊際勞工並起帶頭效果之外，還有勞工以集體的方式向資方協商，協商不成，即以罷工、抗爭等爭議行動進行對抗，這個模式在許多國家甚至有法令保護。
爭議已久的基本工資調漲之事，昨天先由行政院長張俊雄拍版定案，今天再由勞委會開了記者會宣布具體內容，包括對資方投懷送抱、要五毛給一塊的五項荒腔走板的「配套措施」。早報就開始大幅報導，到了下午，全總、全產總、青年九五聯盟、台灣國際勞工協會（TIWA）也都各自發表了強烈的抨擊。先把到目前為止各團體的聲明和相關報導全部貼上來，有空再作些評論。
