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同性戀大遊行鬧翻好萊塢-Yahoo!奇摩新聞2009/06/16

olivia — Tue, 16 Jun 2009 03:01:13 +0000

美國洛杉磯同性戀組織今天在好萊塢舉行聲勢浩大的遊行，他們揚言要在2010年州長大選的時候，提案准許同性婚姻合法。約40萬民眾聚集在好萊塢，觀看第39屆同性戀大遊行。加州的同性婚姻法案一直備受爭議，然而洛杉磯與舊金山市的市長，同時出席遊行開幕式，雙雙為同性婚姻合法化站臺。參加者在震耳的音樂伴奏下，載歌載舞，好萊塢明星、大眾娛樂，電視節目主持人等，一同坐上敞篷車，表達他們對於同性戀權益的支持。
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空軍教準部女性同仁座談會建立和諧工作環境2009/04/23

olivia — Thu, 23 Apr 2009 10:59:51 +0000

（軍聞社記者李亞明花蓮廿三日電）為建立官兵性別平等正確觀念，發展健康心理，空軍教準部積極推廣性別教育及宣導相關法令，配合國防部「職場新（心）關係」活動，今起一連兩天辦理女性同仁座談，心輔官陳慧蓉中校講演後，與女性同仁面對面溝通互動，強化官兵經營健全的兩性關係。　座談會邀集教準部五十餘位女性士官兵與聘雇人員與會，政戰主任馮湘榮上校致詞表示，國內的兩性相關議題，已從單純的「平權」進一步提昇為探討性別主流化議題，而「平權」乃是兩性問題的基礎，其中「性別工作平等法」主要是保障及消除工作權的性別歧視，在現今性別關係互動中，是大家所要學習的重要課題，期勉大家嚴守禮儀分際，學習以正向、負責任態度經營工作與家庭，營造優質的工作環境，建立柳營良好的兩性關係。　課程內容中，心輔官陳中校分別以「性別平等」團體活動、「與您談心」及女性同仁生活適應調查問卷等活潑互動方式，向女性同仁宣導部隊心理衛生教育及關懷輔導專線，適時提供相關協助。　與會女性同仁表示，藉由問題討論及心得分享，除了深化謹守男女分際的相關規定與觀念外，也有助於建立職場信心，與男性同仁共同塑造和諧愉悅的工作環境。
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擔心陸配搶飯碗？接納新移民促進社會競爭力2009/04/23

olivia — Thu, 23 Apr 2009 10:54:49 +0000

立法院23號初審通過「台灣地區與大陸地區人民關係條例部份條文修正草案」，針對部分立委擔心這些陸配，可能會對台灣的勞力市場造成排擠效應，政治大學社會學系助理教授馬藹萱在接受央廣兩岸風雲會專訪時表示，大家不應該用勞力的角度去思考陸配的問題，因為他們既然移民來台灣，就是台灣的一份子，應該有公平競爭的機會。馬藹萱說：『原音其實如果我們把他當作是外人的話，那我們就會有很多的防備，就是我們擔心他會搶我們的東西，會搶了我的資源，會搶了我的機會，可是如果說我們今天換一個角度去看，就是他其實是會成為我們社會的一份子，那在現代民主國家主權在民嘛，所以這個國家的命運是由人民來決定的，那如果我們認為這些人他們加入台灣社會，可是他們永遠不會是我們的一份子的話，其實這樣子的態度就會表現在相關的法令設計上，包括說對於我們覺得不是我們一份子的這些人，我們就會有重重的限制，這就不會是一個現代的民主國家應該有的表現。』
立法院內政委員會今天審查通過，放寬大陸配偶繼承權，取消過去新台幣200萬元上限；並開放取得居留權就得以在台就業規定。至於身分證取得縮減為6年的修正案，交付協商。　內政委員會並通過附帶決議，要求除了修正台灣地區與大陸地區人民關係條例中，關於大陸配偶的人權修正外，更應該重視普世人權價值，要求立法院內政委員會應儘速審查行政院函請審議的難民法草案。　立法院內政委員會今天審查兩岸人民關係條例，關於大陸配偶身分取得、在台就業，以及繼承權等相關條文修正草案。　委員會下午針對各項修正案進行協商，同意行政院版本中，關於大陸配偶取得工作權規定。未來將全面放寬大陸配偶只要合法入境，通過面試後，依親居留或在台長期居留者，都可以取得就業權。　在繼承方面，取消過去繼承上限為200萬元，至於不得繼承不動產的規定，未來只要取得長期居留權的大陸配偶得以完全繼承。　不過，關於大陸配偶的身分取得規定則保留協商。根據行政院版本，希望能縮減大陸配偶取得身分證年限由過去的8年縮減為6年，但因為立法委員有其他提案，委員會決定連同行政院版本與各委員相關版本，全數交付協商。中時電子報｜即時新聞｜立院初審通過放寬陸配繼承與工作權2009 04 23 http news chinatimes com 2007Cti 2007Cti Rtn 2007Cti Rtn Content 0 4526 110101 112009042301213 00 html
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變色校園！　4男學生遭學長性侵2009/04/17

olivia — Thu, 16 Apr 2009 17:57:40 +0000

台東有一所學校，4月7日發生一名男學生，在寢室遭學長性侵得逞，被老師發現後，通知校方處理；沒想到，2天後，老師在班級輔導時，又發現有學生被另一名學長性侵，不到一星期，連續2人被性侵，更誇張的是，事後調查才發現之前又有2名學生被性騷或性侵，已經引起學生和家長恐慌。學校規定學生住校，卻連續傳出學長在宿舍性侵學弟，事件傳出，校方第一時間跳出來說清楚。學校老師：「我們第一天，馬上就通知受害學生的家長，那家長就是先把他帶回去，避免再跟行為人有接觸的機會，那第二天之後，我們就是通知導師。」台東這所學校，4月7日發生一名男學生，在自己的寢室，遭學長性侵得逞，被老師發現後，通知校方處理；沒想到，2天後，老師在班級輔導學生時，既然又發現一名運動社團的學長，在宿舍對學弟伸出狼爪，從輕微性騷擾，到性侵都有，目前校方還在深入調查，但已知最少有4名男學生受害。學校老師：「這個處分算是相當嚴重的處分，那學務處今天都已經召開學生獎懲委員會。」性侵案經校方調查，2名加害學長都遭到留校查看，校方也要求他們搬離宿舍，但其中一人已經高三，學校除了對他做心理輔導，仍會讓他如期畢業；另一人經輔導後，則會轉學。至於遭性侵的學弟，校方也通知家長和社工人員介入輔導，希望被害男學生能走出陰影；但同一個校園竟然在一周內，傳出2起性侵案，校方不只對加害者輕輕放下，更被質疑沒有善盡教育和照顧責任，實在難辭其咎。
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性相關舉止拉低工作環境品質 2009-04-16

olivia — Thu, 16 Apr 2009 09:18:04 +0000

在工作場合中，或許許多人都享受著調情的感覺與性別諷刺話題，覺得無傷大雅。部分人則覺得受到冒犯。據統計推出，這樣的行為可能拉低了人們的道德觀，也影響了工作環境。一份針對238個人的統計報告顯示，10 的女性與46 的男性，都在工作場合中聽過猥褻的玩笑話，為此感覺到愉快的人多過於感到不舒服。值得注意的是，通常有關性的玩笑話都不是性別平等的，也許對女性來說更是一種抽象的冒犯。研究者提出了兩個論點猥褻的玩笑話讓男人通常感到必須該笑而笑，但過了之後他們會感到輕微的羞辱感而對於女性，就有點像是吃大量垃圾食物的感覺，吃的當下覺得感覺不太差嘛但吃過了之後，就開始感到噁心。因此而對工作造成阻礙。對於這些性相關舉止談話，仍很難去定義它們算不算是性騷擾，但不管如何確定的是，這樣的行為很不專業，同時也損傷著工作環境的品質。
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「性工作除罪」端上公共論壇

medosa — Mon, 13 Apr 2009 04:23:51 +0000

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多少女性，被迫拋棄繼承（聯合報，20080204民意論壇） - 元豪的憲法夢想論壇：法律是顛覆的基地 - PChome新聞台Blog

medosa — Thu, 09 Apr 2009 18:08:29 +0000

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搖乳搖出傳播監理制度之不足 - 伊謝爾倫革命記事(Attemborough's Iserlohn journal) - 無名小站

olivia — Sun, 05 Apr 2009 13:28:48 +0000

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「兒童性侵犯：聆聽與尊重 Child Sexual Assault」新書發佈會

medosa — Sat, 04 Apr 2009 15:25:48 +0000

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NCC瞎很大

specialedu — Sat, 04 Apr 2009 11:37:09 +0000

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讀者來稿:說回家，太沉重。

medosa — Mon, 09 Feb 2009 00:41:55 +0000

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兩性關係心得報告 - 兩性與工作

murphychen — Tue, 06 Jan 2009 13:37:45 +0000

工作場所中所發生的性騷擾可分為兩種： 1 有交換條件的。 2 持續性的。但不管是哪一種，被騷擾者實際上都很不容易到別人的同情。
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宜蘭縣築親庭褔利服務中心

olivia — Thu, 27 Nov 2008 17:33:16 +0000

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性別工作平權政府表揚友善職場69家企業2008-11-25

olivia — Tue, 25 Nov 2008 19:01:55 +0000

行政院副院長邱正雄與勞委會主任委員王如玄，今天頒獎表揚全國級友善職場20個事業單位與縣市級友善職場49個事業單位，表彰這69個事業單位在性別工作平權方面所做的努力。　勞委會今天舉行2008年友善職場頒獎典禮，邱正雄致詞指出，「性別工作平等法」實施六年多來，職場重視性別平等的程度有很大改進，過去偏低的台灣女性勞動參與率也從性平法剛實施時的46 6 ，到去年提升到49 4 ，大家的努力有目共睹。　邱正雄認為，台灣包含女性的很多潛在勞動力尚未開發，有待性別平等的友善職場開發更優秀的人力資源，這次表揚69家企業提供性別平等的安定工作環境，甚至有超前法律的人性化貼心措施，值得各企業學習，使企業更普遍追求職場性別平等，並成社會優秀企業新指標。　王如玄致詞說，性平法修法後加重罰金，勞委會舉辦表揚，希望鼓勵創意，營造友善職場，這次表揚的廠商很多創意，如懷孕32週以上有待產假半薪、優先提供孕婦最靠近公司、不淋雨的停車格，提供孕婦粉紅色無塵衣預防碰撞，也有企業實施育嬰留職停薪津貼，彈性工時，助找托兒所與安親機構，提供透過網路看到幼兒以安心工作，各式創意都令人感動。　她並指出，很多企業也不遺餘力拔擢女性，如任用女性擔任船副、輪機員，破除職業性別隔離，還提供兒童遊戲室、免費課後接送員工子女、補助員工及眷屬醫藥費；這些付出對企業絕對不吃虧，且有助台灣女性勞動參與率提升，超過50 指日可待。　獲獎的全國級友善職場企業包括陽明海運、亞東醫院、聯華電子、鈺創科技、三陽工業、華亞科技、群創光電、成霖企業、台糖、統一企業、生達製藥、台南縣總工會、景岳生技、住華科技、台灣康寧顯示玻璃公司台南廠、漢翔公司發事處、豐屏興業、馬偕醫院台東分院、台糖台東區處、中華電信花蓮營運處。
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日本自衛隊高官被控性騷擾女下屬2008-11-15

olivia — Fri, 14 Nov 2008 22:12:39 +0000

本報訊據日本《朝日新聞》報導，日本防衛大臣濱田靖一14日在記者招待會上承認，防衛省于9月18日撤銷了自衛隊高官宮下今朝芳的職務，他被控對女下屬進行性騷擾。此事成為今年日本航空自衛隊除『右翼論文事件』外最大的醜聞。　　宮下今朝芳現年55歲，2007年9月1日起擔任日本第一術科學校校長，並升任空將候補，這是日本自衛階礞僅次於最高軍銜空將的第二最高職位。　　今年9月初，第一術科學校的一名女性員工報告說z到宮下今朝芳的性騷擾，當局隨後確認這一指控屬實，並於9月18日的防衛省內局會議上作出了撤銷其校長職務的決定。此事被報告給了當時的防衛大臣林芳正，但沒有向媒體公布。　　防衛省拒絕對宮下今朝芳被指控的『性騷擾』行為作出具體解釋，稱『考慮到受害者的隱私，不便公布』。
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第二屆性諮商、性輔導專業人員培訓2008/11/10　~　2010/9/10

olivia — Thu, 13 Nov 2008 21:03:01 +0000

杏陵在性領域深耕多年，我們深知性專業人才養成是需要對性議題熱愛、投注時間多方累積素養再加上各方實務經驗累積，才能逐漸成熟。九十七年五月台灣性教育協會的會員大會，已提出了性教育、性諮商、性治療專業認證的計畫與發展方向，杏陵醫學基金會所屬的杏陵性諮商治療中心，特聘本中心主任資深諮商心理師及督導呂嘉惠諮商心理師，整合台灣性學界的各領域頂尖的專家，仿照美國性教育、性諮商、性治療協會之性諮商認證的課程架構，設計了一系列課程與實習計畫。此每兩年舉辦一次、每次為期三年的訓練計畫，能確實協助有興趣發展性諮商性輔導的相關專業人員，不但能做完整的性自我探索、性價值觀整合，同時以實習配合專題研討、讀書會、及團體督導，目標在三年中讓參與者能紮實的吸收性領域的知識，同時實務地學習性諮商性輔導的技術。如果您想要報名，鼓勵您先報名參與97 9 24、97 10 13於杏陵醫學基金會舉辦的免費課程說明會。我們認真的看待每一位想參與的夥伴，也期待認識更多有熱情的同好，因為我們真的很希望能找到像我們一樣對性議題熱情的夥伴一起在性諮商性輔導的領域開拓耕耘。
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「同居伴侶法」婦團平台會議感想 - 樂多日誌

olivia — Sat, 01 Nov 2008 20:42:41 +0000

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婦女組織太超過？「爸爸族」如何靠網路瞬間起風發起1000封抗議信 (Mr. 6)

olivia — Fri, 31 Oct 2008 17:30:32 +0000

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90後的性迷思2008年10月01日

olivia — Wed, 01 Oct 2008 12:03:36 +0000

專家們對500名年齡在11到15歲之間的青少年所作的調查揭露了時下仍然在操場上、宿舍中、學校的走廊內廣泛流行的性迷思，前十名當中包括，初次性交、站著做愛女孩子不會懷孕﹔避孕套（或者叫安全套）洗乾淨了可以重覆使用﹔使用丹碧絲會讓女孩子失去貞操﹔只是通過看就能判斷對方是有性病﹔你要愛上了某個人，就必須和他她做愛，否則那就不是愛…… 專家擔心，缺乏正確的性知識，青少年染上性傳播疾病的可能性更大、少女更容易懷孕。
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性別平等教育優良讀物100

olivia — Sat, 27 Sep 2008 10:51:35 +0000

自2001年11 月至2002年4月，本所受教育部委託承辦「性別平等教育優良讀物100 兒童版‧少年版」編選工作。編選的書目經諮詢委員會決議，以兒童文學作品為主，原欲採納之光碟、有聲書與漫畫作品，因市場變化太快、作品主題不明顯，不列入編選項目中。此外，改寫國外兒童文學作品或翻譯不完整者，亦不列入考量。
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綠委妓院說日日春抗議-Yahoo!奇摩新聞2008/08/20

olivia — Wed, 20 Aug 2008 18:19:20 +0000

〔記者林恕暉、李欣芳、曾韋禎／台北報導〕民進黨立委張花冠前天說「政治圈執政環境就像妓院一樣」，引發支持性工作者的日日春關懷互助協會強烈不滿，昨天前往民進黨中央黨部抗議張花冠將性工作者污名化，他們痛批政客拿納稅錢不做事，妓院還是公平交易、銀貨兩訖，「比政治圈乾淨多了」。由於活動未經申請，警方舉牌驅離。張花冠則說，她只是引用其他作家的話，如果讓日日春協會感覺不愉快，她很抱歉。民進黨立委張花冠日前受訪曾指出，「國民黨也不用龜笑鱉無尾，如果說政治圈執政環境就像妓院一樣，男人丟到妓院，每個都會犯，既然是這樣子的話，陳水扁如果像性騷擾，國民黨絕對是強姦犯。」引發支持性工作者妓權團體的日日春關懷互助協會強烈不滿，昨天到民進黨中央黨部抗議。日日春關懷互助協會秘書長鍾君竺說，妓院是銀貨兩訖，比起陳水扁等政客拿納稅錢不做事，滿口仁義道德，背地裡卻幹盡壞事，性消費者起碼還公平交易，妓院可比政壇乾淨多了，將政客比為嫖客，甚至有將嫖客污名化之嫌。鍾君竺說，張花冠說自己身在政壇「不弄髒是不可能的」，以天下烏鴉一般黑來淡化問題，「請問當年街頭起家黨外運動的精神哪去了？」為何不反躬自省這個共犯結構；而國民黨的政治人物，除了繼續爆料之外，為何不誠實分析這是什麼樣的金權政治？否則除去一個陳水扁，也無法改變現狀。日日春也發表聲明說，日日春推動多年的性工作除罪化，就是要將妓院背後的利益網絡透明化，從假聖人陳水扁到偽君子馬英九，為何不準備將金權政治的利益網絡透明化？比起拿錢不做事、說話不算話的政客，社會底層的性工作者可是真誠、乾淨許多。
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青少兒性別意識溝通平台座談會

olivia — Fri, 15 Aug 2008 16:01:29 +0000

近來透過網路傳播關係，揭露出許多校園性別暴力事件，無論是疑似性侵的性愛影片，或是互毆露點畫面，一時間限制級的影像震撼了許多人。造成受害女學生極大的傷害，加害的學生也相對遭到嚴厲的批判與壓力，網路流言版上對這些學生的撻伐聲隆隆，大家都在問：到底孩子們是怎麼了？其中某些案件，勵馨因為長期從事中輟生追蹤輔導工作及性侵害的預防教育宣導，與許多學校互動頻繁，因此有了介入輔導的機會，我們發現其實報導中的很多學生並非大家所想像的那麼壞，真正讓我們擔憂、難過的是學生在過程中對於性的無知、好奇、與認知觀念的混淆，還有他們家庭中不利身心發展的因子，幾位加害學生經常以輕蔑、粗俗的詞語來形容性器官生理特徵、開口閉口三字經，對於性別平等、人際互動界線的觀念與技巧非常缺乏與模糊，因此我們不禁要思考，我們的孩子要在哪裡意識到性別，學習到正確的觀點？因此藉由青少兒溝通平台的機制，我們特別邀請到相關領域的專業人士前來與談，探討性別意識與青少兒行為的關係，而來自家庭、學校及社會的層面又是如何潛移默化地影響著青少兒的性別意識，該如何提升他們對於性別平等與人際界線的尊重；另外也邀請青少年代表現身說法，了解這一代年輕人的性別意識學習經驗，並且邀請政府單位參與政策回應。最後亦期待聽到來自青少兒自身與相關團體的聲音，進行意見交流，整合大家的經驗與觀點，作為服務與政策推廣之參考。故敬邀相關團體與個人一起與會，共同為提升青少兒性別意識加油努力～
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【Hi Lady】三高女的門當戶對理論（上）

liebeschwen — Tue, 29 Jul 2008 15:38:03 +0000

引述：「因為很多條件不錯的女人們，可能不是因為無聊要打發時間，於是陰錯陽差的成為三高女，而是，先有目的的，先拚命的念更多的書，搞個研究所或是博士班文憑；然後在工作上，讓自己有超亮眼的表現。這麼做，是因為她們相信擇偶的「門當戶對」理論！既然沒有「顯赫的家世」，就拚命想搞個「顯赫的學歷或頭銜」。…」
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2008第二屆男人影展

ysw — Sun, 20 Jul 2008 05:28:15 +0000

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保護性侵被害人婦團期待性罪犯DNA資料庫2008-07-14

olivia — Mon, 14 Jul 2008 16:39:27 +0000

部分人權團體反對「DNA採樣條例部分條文修正草案」，現代婦女基金會今天說，隨著科技進步，未來將有更多技術須面臨挑戰，人權保障是生命存在的重要目標，但在衡量人權時，也必須站在一個不同聲音的平衡基準上。因此，期待能透過有效的DNA資料庫建檔，協助警方即早破案。　基金會說，在長期服務性侵害被害人的過程中，面對性罪犯再犯率高、相對定罪率低的困境下，大家似乎只能期待在性罪犯已經建檔的DNA資料庫上。　基金會舉例，年輕女學生雯雯的宿舍連續兩次遭不知名的歹徒闖入，留紙條還留下男性精液在她的內衣褲或棉被上，母親送的成人禮金項鍊也不見了，想搬家又已經預繳半年房租且已經沒有存款了。　歹徒第二次闖入並留紙條說拿走她的照片做紀念時，心中恐懼的她向警方報案，但警察做完筆錄後說破案很難並建議她搬家，她又氣又擔心歹徒知道她的資料、唸書的地方，不知怎麼辦！　基金會表示，現代婦女基金會成立二十年來，一直不斷發現這類案件。長期以來在服務性侵害被害人過程中，發現性侵害犯罪的特性，尤以陌生人性侵害案件，常常結合其他犯罪案件，包刮竊盜、搶奪、強盜等。　相關案件中，基金會認為，被害人所受傷害不僅是財務損害，更令被害人身心嚴重創傷。因為竊盜帶走的不只是財物，更讓被害人對原有習慣生活空間產生恐懼，擔心加害人再度出現，且搬家對市井小民難上加難。搶奪、強盜的創傷衝擊也是人們對社區安全及生命被威脅的恐懼。　另外，基金會說，許多毒品犯罪中，毒品吸食者為了籌措更多經費，只好進行偷竊、搶奪、強盜等犯罪行為。　因此，在這樣相關連的犯罪型態中，基金會表示，真的期待能透過有效的DNA資料庫的建檔，協助警方即早破案，許多石沈大海的案件或許能還回正義，還給人民一個安全的生活空間；同時，建構專業與監督機制，在信任基礎上，讓專業帶來人權保障。
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怎樣才算性別歧視

olivia — Mon, 23 Jun 2008 17:38:34 +0000

頭條新聞說：「男多女少》性別混淆女摔角男下棋」，報導引用某國小老師說的「女生玩摔角、男生下象棋」和「女生比男生還粗魯」之言說，落入本質化的性別差異迷思。報導一語帶過學者指稱女生逐漸「中性化」，彷彿預言災難般，卻怎麼也看不出個意義來。事實上，這個社會急於標定不同性別應有的本性，規定女柔情、男豪邁，扼殺了多少人做自己的機會。同一則報導又說因為男女人數懸殊，跳土風舞「男男配」成為被取笑的現象，又何嘗不反應了這個社會對男性情誼的偏見，甚至是對同志的歧視。就整篇報導看來，似乎想凸顯男女比例失衡是一種很嚴重的現象，可是報導所引述的現象根本與男女比例懸殊無關，行文中卻一再暴露性別意識貧瘠的內裡。
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朱家故事

olivia — Wed, 18 Jun 2008 07:36:08 +0000

當媽媽碰到一家子全是「茶來伸手、飯來張口」的人時，怎麼辦呢？故事裡的朱家爸爸跟兒子們就是這麼依賴朱媽媽，只見朱媽媽一個人每天忙得精疲力竭，其他人則一點忙也不幫。有一天，朱媽媽留個「你們是豬」的字條後離家出走了。所有的朱家人真的都變成了豬，無人整理的家也愈來愈像豬圈……朱媽媽會回來嗎？朱爸爸和朱兒子們會學到教訓嗎？這是一本涵意深刻的圖畫書。書中以誇張的諷刺手法，探討人類長久以來對性別角色的看法。故事背後探究了兩個值得深思的問題：第一、「家事是誰的事？」答案很簡單，「家事是大家的事，不是媽媽一個人的事」。第二、是「適才適所」的觀念，也就是說，我們應尊重每個人的興趣、喜好與能力，而不應以性別來限定他應該做什麼、不應該做什麼。希望這本書能讓你的孩子學習到兩性平等的真諦，能從「人」而不是「男人、女人」的角度看事情。
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高中女生可請產假婦團批教部配套晚了4年2008.06.10　

olivia — Tue, 10 Jun 2008 05:09:48 +0000

　教育部修改高中成績考核辦法，同意學生請產假、育嬰假等，性別平等教育協會和台灣女人連線都認為，《性別平等教育法》早在九十三年通過，即同意學生可以請產假，成績考核辦法卻相隔四年才修訂，令人遺憾也覺得離譜。　93年《性平法》學生可請產假　高中學生懷孕可以請產假、育嬰假、人工流產假等，其實九十三年六月實施的《性別平等教育法》中即已規定學生可以請產假、育嬰假等。　性別平等教育協會秘書長賴友梅指出，當初有允許學生請產假的構想，主要是婦運界從一九九○年開始推動「校園性別平等」。經多年奮鬥，教育部在二○○○年組成《性別平等教育法》法條撰擬小組，召集人為政大法律系教授陳惠馨、銘傳大學教授蘇芊苓、世新大學教授羅英燦、清大圖書館館長謝小芹等。　研究生懷孕也遭異樣眼光　性平法中除學生懷孕可請產假，同時涉及校園內性騷擾、性侵害等。但實施後，各級學校多著重在性騷擾防治委員會和申訴管道的建立，對於學生懷孕請假多未多加注意。賴友梅說，主因是校園環境對懷孕學生並不友善，造成很多女學生不是偷偷進行人工流產，就是主動休學，連學校都不知道。　她說，即便是研究所學生懷孕，也會遭受不平等待遇，之前即有女研究生哭訴因懷孕頻上廁所，竟被教授指責「先回去生孩子、不要來上課」，顯示整個校園環境對懷孕學生非常不友善，才是關鍵所在。　台灣女人連線祕書長蔡宛芬也指出，九十三年通過的法，到現在才有讓學生請假的名目，令人遺憾，時間上慢半拍。　蔡宛芬說，學生懷孕除會因怕外界眼光而主動休學，社會的價值觀和學校態度也常讓懷孕女學生沒有容身之地。　即使法令俱全，若從老師到同學都持負面態度對待，恐怕幫助仍不大，學校該做的是積極主動輔導。　賴友梅強調，更重要的是背後涉及的性教育，以及學生做不得已選擇時「敢不敢請產假」，否則仍將形同「具文」。
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高收入者減少　台灣女性總體進步指數滑落至亞太第6 2008/06/06

olivia — Fri, 06 Jun 2008 07:33:30 +0000

萬事達卡國際組織今 6 日公佈2008年亞太區女性進步指數。在亞太地區13個市場，包括台灣在內的總體女性指數從2007年的73 24滑落到今年的70 38，而台灣女性總體進步指數排名，更從去年的第3，滑落至第6，下滑原因與自覺薪資高的女性比例大幅滑落所致。萬事達卡國際組織分析，在亞太地區總體女性指數從2007年的73 24滑落到今年的70 38，主要是受到今年亞太地區女性，較少自覺到她的工作是「管理階層」或是其收入「高於平均值」。至於台灣指數下滑的主因，則是因為自覺薪資高於平均值的女性大幅滑落。在指數中相對的性別指標也發現，亞太地區女性，包括台灣，自覺收入高於平均的比例，從2007年的40 下降至今年的37 。根據萬事達卡調查結果，2008年台灣女性總體進步指數在亞太地區13個就業市場中排名第6位指數73 2 ，僅次於菲律賓 86 82 、香港 77 37 、馬來西亞 76 89 、新加坡 74 96 、泰國 74 03 ，但比起去年排名第3位前兩名分別為菲律賓與紐西蘭滑落了3名。仔細探究台灣排名滑落的原因，萬事達卡國際組織分析，主要是因為在4項指標中，女性自覺薪水高於平均值這項指標，由113 16大幅滑落到68 18，幾乎腰斬了一半，也就是每100位男性認為其薪水高於平均值，去年則有113位女性自覺其薪水高於平均值，今年卻只有68位女性有此自覺，這可能是台灣女性受到去年經濟波動的大環境影響，自覺薪水高於平均值的女性，信心大幅降低所致。其實從2005年萬事達卡國際組織進行此項調查開始，台灣女性總體進步指數在亞太地區13個市場中，排名分別為2005年第7位、2006年第9位，2007年的第3位，與2008年的第6位。萬事達卡國際組織表示，雖然今年台灣排名滑落3名，但與前幾年相比，等於回復到2005年調查之初的水準。另外亞太地區13個就業市場中，以日本的49 83為最低，換句話說，研究顯示日本為亞太地區女性進步指數最低的國家。研究同時發現，東南亞地區女性表現正朝正面發展。在2008年調查的6個東南亞國家中，馬來西亞、印尼、泰國以及越南4國表現超越了2007年，另外菲律賓及新加坡2國，亦僅有些微下降，因此，2008年亞太地區女性進步指數第1名仍由菲律賓蟬聯，指數為86 82，香港為第2名77 37，第3為馬來西亞的76 89。至於其他7個亞太地區國家，5國呈現退步，其中最明顯的是紐西蘭、中國大陸以及台灣，相比之下，香港及日本反而呈現些許進步。萬事達卡國際組織中國區總經理江威娜表示，雖然女性在勞動參與率及高等教育程度都逐漸追上男性，但是女性在指數中，包括了管理階層以及高於平均收入等的主觀認知，卻連續 2年下降，這表示女性對於自身的地位缺乏自信，而不論這原因是政治、經濟或社會因素的影響，都造成了女性進步指數下降，男性自信上升。她同時指出，當女性持續進入勞動市場並且受高等教育的同時，新的就業機會將為她們而開啟。然而在2008年，我們卻發現，女性還是認為自己所獲得的機會不如男性，這個原因再加上經濟環境變遷，造成女性負面的自我意識，使得今年萬事達卡女性進步指數降低。萬事達卡國際組織女性進步指數調查採4項指標來測量女性與男性的平等狀況，包括各國女性與男性勞動參與受高等教育之比例、各國女性與男性對於其工作是否為管理階層以及收入是否高於平均值的認知，如果4項指標合併計算若低過100點顯示出男高於女的不平等，超過100點則顯示女高於男的性別不平等，100表示兩性間平等。
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北國性騷擾：孽女的反撲

olivia — Sun, 01 Jun 2008 12:20:00 +0000

性騷擾的題材加上莎莉賽隆的全場主秀讓我想起【控訴】，單親媽媽在事業與家庭間的衝突讓我想起【永不妥協】，就全片的整體素質而言，本片確實跟【控訴】比較接近，缺乏【永不妥協】的完整敘事與沈穩步調是本片的最大遺憾，導演妮姬卡羅在本片的表現相當接近前作【鯨騎士】，鏡頭語言簡約而單純，維持影片基本品質的同時往往受限於劇本的不足，這樣的特性讓我不禁想到李安赴美初期的作品。
北國性騷擾 North Country 上映日期：2006 03 10 類　　型：劇情片　　長：2時06分導　　演：妮琪卡羅 Niki Caro 演　　員：【女魔頭】莎莉賽隆 lize Theron 、【冰血暴】法蘭西絲麥朵曼 Frances McDormand 、【魔戒首部曲】西恩賓 Sean Bean 、【我愛上流】理查傑金斯 Richard Jenkins 發行公司：華納
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