凡人都知道我是自己幹回來的人：「大中至正」今日拆，國民黨長短皆利多！

移除銅像，要求加害者甚或加害者的遺族道歉、謝罪，應當只是在釐清過去之後，滿足kimochi的手段。「象徵先於說理」是商業宣傳的常態，拿到政治上卻是本末倒置、投機取巧。短暫地滿足部分群眾的情緒，實質上卻是再一次地拒絕面對現實、面對過去。真正獲益的，還是獨裁者的後繼者。

by 李怡志: 最簡單解決「大中至正」牌樓的方法

「大中至正」牌坊這四個字最近因為要改成「自由廣場」，引發很多爭議，我覺得這些爭議都是不必要的，如果因此流血就更不值得。 民進黨執政掛「自由廣場」，國民黨執政掛「大中至正」，那以後綠黨如果執政，要不要改成綠色的「節約能源」或「低碳排放」呢？

大陸學生逼問台灣孩子：你是哪國人？

14 歲的俊瑋，8年前和媽媽從台北到東莞和爸爸一家團圓，現在東莞讀國二的俊瑋，打算高中畢業後先回台灣當兵，再回大陸發展，媽媽叮嚀俊瑋：「當兵，是你人生的第一個責任，也是你對台灣這塊土地的愛。」但是，少年俊瑋已決定將來在大陸發展，因為在東莞這個小地方，他看到世界的大舞台。 為了孩子教育問題，俊瑋的媽媽羅淑玨為他轉了三所學校，他趕上東莞台商小學第一屆招生，但讀了一學期就轉走了，羅淑玨說，台商小學規定小一就要住校，周末孩子回家，竟然變成「大陸人」，亂丟東西、生活散漫，原來是，白天教書的雖是台灣去的老師，但下課後則由大陸人照顧孩子的生活起居。羅淑玨憂心的說，「大陸人衛生習慣真是差，更糟的是非常懶，孩子經常在學校燙傷」。 俊瑋轉學到香港人辦的學校，媽媽仍驚魂未定的說，沒想到香港學校更恐怖，老師是大陸人，開口閉口都是「批判」，言語尖酸刻薄，患有多汗症的俊瑋上體育課時，常一身濕淋淋的，大陸老師竟然對著全班學生喊著說：「你們大家看，俊瑋像個『瘋子』一樣…」。 護子心切的羅淑玨不想兒子住校被欺負，三度將俊瑋轉學到可以通勤的小牛津雙語國際學校，有70%的課程是用英語教學，為了讓學生將來可選擇留在大陸或回台灣考高中，兩岸的教科書都讀。 羅淑玨一點都不擔心俊瑋回台北考不上高中，她說，大陸教的數理比台灣至少高了2~3級，大陸學生從小一就開始加強作文，語文科也沒問題，社會科只要死背就可以應付考試。 然而，俊瑋還是有點困擾，大陸的教科書上寫著「國民黨是叛軍」，「台灣應接受一國兩制」，還有當地學生會逼問：「你到底是哪一國人？」 俊瑋難過極了，媽媽只能安慰他說：「歷史還沒有定論，你只要把考試的書讀好，對或不對，等長大後再慢慢分辨。」 媽媽教俊瑋反過來多主動關心及幫助大陸同學，「讓他們看到你的好品格」，媽媽的鼓勵讓俊瑋贏得當地人的友誼。 因為愛台灣，身為獨子的俊瑋決定高中畢業後先回台灣服兵役，然後再回大陸發展。為什麼？他說，東莞雖然比台北落後，但是走在街上放眼望去都是外國人，各國的生產線都在大陸，在東莞他的視野比台北遼闊，看到世界的舞台。

如何使用BeoPlayer軟體播放MP3?

BeoPlayer是B&O旗下播放機產品所使用的音樂播放軟體, 主要功能為拷貝、播放、管理MP3音樂, 而它也能適用於一般設備的電腦! 接下來.. 就讓我們一起來探個究竟! 到底它有哪些令人驚奇的功能吧!

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設計主題 The Grand View Corner - Infinite beginning

主管千金難買的7個早知道

在職場的升遷階梯上，很多人當上了主管，卻不知道如何當主管，有時小看了自己而和部屬爭功諉過，有時則過度膨脹自己，忘了自己隨時可能下台，以致自己工作辛苦、團隊能力也難以發揮。本文教你如何當個稱職的主管。

Cheers雜誌: 想離職，別說爛理由

為何你的相機不重要 - 給想要拍出好作品的攝影同好

為何在60年後的今天，當攝影器材不論是在照相機的功能、鏡頭的銳利度、底片的細緻度以及解析度都已經改進到一定的程度，卻仍然沒有人能夠取代或甚至拍出相同於安塞亞當斯(Ansel Adams)在1940年代所拍攝的作品？

當一個管理者要不要有技術？

在軟體業界，我們常常會看到一個普遍的現象，有些人很會寫程式，然後做久了，薪水也差不多到了公司會給的頂端，所以老闆想了想告訴你，你要拿更多的薪水，就得要揹更高的責任，責任越大，薪水就越高。 接著就是這個很會寫程式的人，一開始當了專案主管，我們會發現這是一個很爛的主管。因為他可能會自己跳下去做所有的工作，他可能會傾向於自己解決所有的問題，他可能完全沒有在做專案經理人該做的工作。他只是一個更努力而缺乏方向的開發者而已。