引述 :『2001年明日報關閉，當時網路泡沫化現象興盛，但沒有太多人關注勞資事件。詹宏志依勞基法發放資遣費(明日報當時成立一年)，口口聲聲說事情是在短時間內決定的，但不少員工卻認為他是有計畫地要讓員工措手不及，來不及思考自己的權益、來不及反彈、來不及抗爭。』