引述 :『人都有惰性，碰到問題，最好有個標準答案，這樣就不用花腦筋去想。久了成為習慣，就不會去思考新的可能…… 二次大戰時，美國軍方委託著名的心理學家桂爾福(J. P. Guiford)研發一套心理測驗，希望能用這套東西挑選出最優秀的人，來擔任飛行員。結果很慘，通過這套測試的飛行員，訓練時成績表現也很亮眼，可是一上戰場，三兩下就被擊落，死亡率非常高。桂爾福在檢討問題時，發現那些戰績輝煌，身經百戰打不死的飛行員，多半是由退役的『』